LinkedIn Recruiter Lite è uno strumento potente che può aiutare le organizzazioni a trovare e assumere i migliori talenti. Grazie al suo vasto database di utenti, LinkedIn Recruiter Lite offre un accesso istantaneo a un gran numero di potenziali candidati.
Come funziona l’abbonamento di LinkedIn? A chi si rivolge? Quali sono i vantaggi di Recruiter Lite per le aziende?
In questo articolo, esamineremo i benefici della soluzione per i recruiter e le risorse umane delle aziende. Ti forniremo anche consigli per guidarti nell’uso dello strumento passo dopo passo.
Cos’è LinkedIn Recruiter Lite?
LinkedIn Recruiter Lite è una potente soluzione di recruiting automatizzato online che consente alle organizzazioni di trovare e assumere i migliori talenti.
Grazie al suo vasto database e alle informazioni disponibili sulla rete, LinkedIn Recruiter Lite offre un accesso istantaneo a un gran numero di potenziali candidati.
LinkedIn Recruiter Lite si presenta sotto forma di un abbonamento mensile che dà accesso a funzionalità avanzate legate alla problematica del recruiting sulla piattaforma.
Questa formula fa parte della gamma di prodotti LinkedIn Premium.
Essenzialmente, la soluzione si rivolge quindi a professionisti HR, recruiter e headhunter indipendenti o di agenzia che necessitano di trovare i candidati ideali per la loro organizzazione.
Quali sono i vantaggi di LinkedIn Recruiter Lite?
LinkedIn Recruiter Lite è una soluzione ricca di funzionalità che può aiutare le organizzazioni a risparmiare tempo e denaro nei loro processi di recruiting.
La soluzione consente agli utenti di:
- Accedere a migliaia di profili in un solo clic;
- Effettuare ricerche avanzate per trovare i candidati ideali;
- Inviare messaggi direttamente ai candidati tramite LinkedIn InMail;
- Monitorare le prestazioni delle tue campagne di recruiting;
- Generare report per comprendere meglio le tendenze del mercato del lavoro.
È quindi uno strumento completo e ideale che ti permetterà di risparmiare tempo e superare i limiti di connessione di LinkedIn in tutte le tue campagne di ricerca candidati.
Oltre a queste funzionalità, LinkedIn Recruiter Lite costituisce anche una buona alternativa a LinkedIn basic e un accesso privilegiato ad alcune delle migliori risorse di recruiting online, tra cui:
- Le guide e le formazioni sul Growth Hacking LinkedIn (in particolare tramite LinkedIn Learning);
- I webinar, i LinkedIn Live e gli eventi speciali per i recruiter (accessibili anche tramite LinkedIn Basic previa validazione della tua richiesta);
- Consigli e trucchi degli esperti di recruiting.
Se sei un recruiter o un headhunter, potrebbe essere interessante considerare l’utilizzo di LinkedIn Recruiter oltre a LaGrowthMachine.
Se la tua attività consiste principalmente nel trovare profili, e poi trovare prospect a cui vendere questi profili, LaGrowthMachine è completamente adatta a questo scenario.
Puoi importare i profili e i lead che avrai identificato.
LaGrowthMachine si occuperà di arricchire i tuoi dati e ti permetterà di fare prospezione multicanale (LinkedIn + Email ad esempio).
Grazie al nostro sistema drag & drop, puoi immaginare una campagna con un pubblico di profili candidati e un secondo pubblico di account aziendali (lead di vendita) a cui presentare questi candidati.
I nostri risultati su questo tipo di campagne sono sorprendenti: come vedrai nello screenshot qui sotto, più di una persona su due ha mostrato interesse e ha risposto a uno dei nostri messaggi automatizzati!
Qual è il prezzo di LinkedIn Recruiter Lite?
Il prezzo di LinkedIn Recruiter Lite è di 119€ al mese. È una soluzione accessibile che può davvero far risparmiare tempo e denaro alle organizzazioni nei loro processi di recruiting.
La domanda che probabilmente ti stai ponendo… vale la pena investire in LinkedIn Recruiter Lite?
Sì e no.
LinkedIn Recruiter Lite è un abbonamento LinkedIn completo e dedicato a professionisti HR, recruiter e headhunter indipendenti o di agenzia. Può farti risparmiare moltissimo tempo su tutti i tuoi processi, ma il suo prezzo è tale che è consigliato ad agenzie o studi la cui attività di caccia e recruiting è molto importante.
Come utilizzare LinkedIn Recruiter Lite?
Ecco una piccola guida che ti permetterà di utilizzare bene la soluzione e trarne il massimo per la tua organizzazione.
1) Vai sul sito web di LinkedIn Recruiter Lite e clicca su “Prova gratuitamente” per creare il tuo account.
2) Una volta effettuato l’accesso, clicca su “+ Nuova ricerca” in alto a sinistra dello schermo.
3) Ora puoi iniziare a definire i criteri della tua ricerca in base alla posizione che desideri coprire. Puoi utilizzare i filtri di luogo, competenza, esperienza, ecc.
4) Una volta definiti i criteri, clicca su “Cerca” e LinkedIn Recruiter Lite ti proporrà un elenco di potenziali candidati.
5) Ora puoi iniziare a contattare i candidati tramite LinkedIn InMail. Non dimenticare di monitorare le prestazioni della tua campagna grazie agli strumenti di reporting integrati nella soluzione.
Per saperne di più, non esitare a consultare la documentazione ufficiale di LinkedIn Recruiter Lite.
Se hai domande o suggerimenti, non esitare a contattarci!