LinkedIn Recruiter Lite est un outil puissant qui peut aider les organisations à trouver et à embaucher les meilleurs talents. Grâce à sa vaste base de données d’utilisateurs, LinkedIn Recruiter Lite offre un accès instantané à un grand nombre de candidats potentiels.

Comment fonctionne l’abonnement de LinkedIn ? A qui s’adresse-t-il ? Quels sont les avantages de Recruiter Lite pour les entreprises ?

Dans cet article, nous allons nous pencher sur les bienfaits de la solution pour les recruteurs et les ressources humaines des entreprises. Nous vous donnerons également des conseils pour vous guider dans l’outil étape par étape.

Qu’est-ce que LinkedIn Recruiter Lite ?

LinkedIn Recruiter Lite est une solution puissante de recrutement en ligne qui permet aux organisations de trouver et d’embaucher les meilleurs talents.

Grâce à sa vaste database et les informations à disposition sur le réseau, LinkedIn Recruiter Lite offre un accès instantané à un grand nombre de candidats potentiels.

LinkedIn Recruiter Lite se présente sous la forme d’un abonnement mensuel qui donne accès à features avancées liées à la problématique du recrutement sur la plateforme.

Cette formule fait partie de la gamme de produit LinkedIn Premium.

Par essence, la solution s’adresse donc aux professionnels RH, aux recruteurs et aux chasseurs de tête indépendant ou en cabinet qui ont besoin de trouver les candidats idéaux pour leur organisation.

Obtenez 3.5X plus de leads !

Vous cherchez à améliorer les performances de votre service commerciale ? LaGrowthMachine vous permet de générer en moyenne 3.5 X plus de leads, tout en gagnant un temps fou sur tous vos process. En vous inscrivant aujourd’hui, vous bénéficiez d’un essai gratuit de 14 jours pour tester notre outil !

Testez gratuitement !

Quels sont les avantages de LinkedIn Recruiter Lite ?

LinkedIn Recruiter Lite est une solution riche en fonctionnalités qui peut aider les organisations à gagner du temps et de l’argent dans leurs processus de recrutement.

La solution permet aux utilisateurs de :

  • Accéder à des milliers de profils en un seul clic ;
  • Faire des recherches avancées pour trouver les candidats idéaux ;
  • Envoyer des messages directement aux candidats via les LinkedIn InMail ;
  • Suivre les performances de vos campagnes de recrutement ;
  • Générer des rapports pour mieux comprendre les tendances du marché du travail.

C’est donc un outil complet et idéal qui vous permettra de gagner du temps dans toute vos campagnes de prospection de candidat.

En plus de ces fonctionnalités, LinkedIn Recruiter Lite offre également un accès privilégié à certaines des meilleures ressources de recrutement en ligne, notamment :

  • Les guides et les formations de LinkedIn (notamment via le biais de LinkedIn Learning) ;
  • Les webinaires, les LinkedIn Live et les événements spéciaux pour les recruteurs (également accessible via LinkedIn Basic sous réserve de la validation de votre dossier) ;
  • Les conseils et les astuces des experts du recrutement.

Si vous êtes recruteur ou chasseur de tête, il peut être intéressant de songer à utiliser LinkedIn Recruiter en plus de LaGrowthMachine.

Si votre activité consiste essentiellement à trouver des profils, puis trouver des prospects à qui vendre ces profils, LaGrowthMachine est complètement adaptée à ce cas de figure.

Vous pouvez importer les profils et les leads que vous aurez identifié.

LaGrowthMachine se chargera d’enrichir vos données, et vous permettra de faire de la prospection multicanale (LinkedIn + Email par exemple).

;;io

Grâce à notre système de drag & drop, vous pouvez tout à fait imaginer une campagne avec une audience de profils candidats, et une seconde audience de comptes entreprises (vos leads) auxquels présenter ces candidats.

Exemple de campagne multicanale pour à appliquer à l’une des deux audiences

Nos résultats sur ce type de campagnes sont édifiants : comme vous le constaterez sur la capture ci-dessous, plus d’une personne sur deux a manifesté un intérêt et répondu à l’un de nos messages automatisés !

stats

Quel est le prix de LinkedIn Recruiter Lite ?

Le prix de LinkedIn Recruiter Lite est de 119€ par mois. C’est une solution abordable qui peut vraiment faire gagner du temps et de l’argent aux organisations dans leurs processus de recrutement.

La question que vous vous posez sans doute… est-il rentable d’investir dans LinkedIn Recruiter Lite ?

Oui et non.

LinkedIn Recruiter Lite est un abonnement Linkedin complet et dédié aux professionnels RH, aux recruteurs et aux chasseurs de tête indépendants ou en cabinet. Il peut vous faire gagner énormément de temps sur tous vos process, mais son prix est tel qu’il est conseillé à des agences ou des cabinets dont l’activité de chasse et de recrutement est très importante.

Comment utiliser LinkedIn Recruiter Lite ?

Voici un petit guide qui vous permettra de bien utiliser la solution et d’en tirer le meilleur parti pour votre organisation.

1) Rendez-vous sur le site web de LinkedIn Recruiter Lite et cliquez sur « Essayer gratuitement » pour créer votre compte.

2) Une fois que vous êtes connecté, cliquez sur « + Nouvelle recherche » en haut à gauche de l’écran.

3) Vous pouvez maintenant commence à définir les critères de votre recherche en fonction du poste que vous souhaitez pourvoir. Vous pouvez utiliser les filtres de lieu, de compétence, d’expérience, etc.

4) Une fois que vous avez défini vos critères, cliquez sur « Rechercher » et LinkedIn Recruiter Lite vous proposera une liste de candidats potentiels.

5) Vous pouvez maintenant commencer à contacter les candidats via les LinkedIn InMail. N’oubliez pas de suivre les performances de votre campagne grâce aux outils de reporting intégrés à la solution.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter la documentation officielle de LinkedIn Recruiter Lite.

Si vous avez des questions ou des suggestions, n’hésitez pas à nous contacter !