LinkedIn è un ottimo sito per professionisti: è il più grande database B2B al mondo. Sia che tu stia cercando lavoro, che tu lavori per un’agenzia di recruitment, o come venditore, LinkedIn dovrebbe essere sicuramente uno dei tuoi primi posti dove andare. Ma non è l’unica piattaforma B2B sul mercato! Esistono diverse alternative a LinkedIn che possono fornirti le opportunità di networking di cui hai bisogno.
30+ migliori alternative a LinkedIn a confronto
Confronto rapido delle migliori 30+ alternative a LinkedIn:
| Strumento | Prezzo di partenza | Prova gratuita | Ideale per |
|---|---|---|---|
| Job Case | Vedi prezzi | Disponibile | L’alternativa più ovvia a LinkedIn per il recruitment è una soluzione chiamata Job Case. |
| La Growth Machine | €50/mese (annuale) | 14 giorni (senza carta di credito) | Team in crescita che necessitano di automazione LinkedIn + Email, arricchimento nativo (oltre 27 milioni di aziende) e riscaldamento email in un’unica piattaforma |
| Recruiter Box | Vedi prezzi | Disponibile | Recruiter Box è un software di recruitment che aiuta le aziende a trovare e assumere i migliori talenti. |
| Angel List | gratis | Disponibile | Un’altra soluzione da considerare è Angel List. |
| Glassdoor | Vedi prezzi | Disponibile | Glassdoor è un sito dove le persone possono recensire anonimamente aziende e stipendi. Questa è una delle piattaforme più grandi per il recruitment, con oltre … |
| Jobsoid | gratis | Disponibile | Jobsoid è un Sistema di Tracciamento Candidati Online che offre una soluzione completa di recruitment per ogni tipo di esigenza di assunzione. Offre… |
| LaGrowthMachine | gratis | prova gratuita | La prima alternativa è LaGrowthMachine. |
| DiscoverOrg | Vedi prezzi | Disponibile | DiscoverOrg è una piattaforma di scoperta dati che aiuta i team di vendita e marketing a trovare i contatti e le aziende giuste da targettizzare. |
| Lead IQ | Vedi prezzi | Disponibile | Lead IQ è una piattaforma di lead generation e gestione che aiuta i team di vendita a trovare e qualificare lead. |
Qual è lo scopo originale di LinkedIn? Quali sono i principali vantaggi dell’utilizzo di LinkedIn per le aziende? Quali sono le differenze sul mercato e cosa propongono?
Sia che tu stia cercando un sito più focalizzato sul business o uno con una componente di social networking più forte, esiste sicuramente un’opzione per te. Quindi dai un’occhiata a queste alternative a LinkedIn e scopri quale fa al caso tuo!
Qual è lo scopo originale di LinkedIn?
LinkedIn è stato originariamente creato come un modo per i professionisti di connettersi tra loro. Era visto come un’alternativa più seria e orientata al business a siti come Facebook e MySpace.
LinkedIn si è evoluto da allora e ora offre agli utenti diverse funzionalità, ma il suo focus sul networking professionale rimane lo stesso.
Da quello scopo originale, sono nati molti usi professionali sulla piattaforma, come:
- scopi di recruitment;
- reperimento di lead di vendita;
- rimanere aggiornati sulle notizie e le tendenze del settore;
- e connettersi con professionisti che la pensano allo stesso modo.
Se stai usando LaGrowthMachine per scopi di prospezione, avrai accesso a diversi metodi come:
- un vero Scraper Email LinkedIn
- sfruttare al meglio l’algoritmo di LinkedIn;
- esportare LinkedIn nel nostro strumento per migliorare la tua raccolta dati;
- ecc…
Se vuoi saperne di più, puoi consultare il nostro post su Scraping Linkedin!
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Quali sono i principali vantaggi dell’utilizzo di LinkedIn per le aziende?
Per comprendere le diverse alternative a LinkedIn e come possono avvantaggiare la tua azienda, è prima importante capire i principali vantaggi dell’utilizzo di LinkedIn:
- LinkedIn è un ottimo posto per reclutare nuovi talenti: Ricorda che LinkedIn è il più grande database B2B al mondo: con oltre 800 milioni di utenti, LinkedIn offre alle aziende l’accesso a un vasto bacino di potenziali candidati e profili che potrebbero interessarti.
- LinkedIn è un ottimo strumento per prospectare lead B2B (puoi consultare il nostro post su LinkedIn Prospecting): LinkedIn è una piattaforma potente per i venditori. Non solo puoi trovare potenziali lead su LinkedIn, ma puoi anche ricercarli e connetterti con loro in molti modi. Infatti, alcune aziende si concentrano esclusivamente sulla Lead Generation su LinkedIn, ed è uno dei principali canali di vendita che utilizziamo noi di LaGrowthMachine, come LinkedIn Scraper.
- LinkedIn è un ottimo modo per comunicare e sviluppare la consapevolezza del tuo brand: LinkedIn offre alle aziende un ottimo modo per comunicare il messaggio del loro brand e sviluppare la loro brand awareness. LinkedIn ti permette di pubblicare aggiornamenti, articoli, post di blog e altri contenuti che possono aiutarti a raggiungere il tuo pubblico target.
- LinkedIn è un’ottima soluzione per connettersi con nuove persone del tuo settore: LinkedIn è un ottimo modo per connettersi con nuove persone del tuo settore. Con LinkedIn, puoi facilmente trovare e connetterti con altri professionisti nel tuo campo.
Ricorda che LinkedIn è il più grande database B2B al mondo: con oltre 800 milioni di utenti, LinkedIn offre alle aziende l’accesso a un vasto bacino di potenziali collaboratori, amici, partner professionali o persino clienti!
Ma non è l’unico uso di LinkedIn! Oltre alle aziende, ci sono anche molte persone che usano LinkedIn per seguire le nuove tendenze nel loro settore o per trovare opportunità di lavoro.
Pertanto, noi di LaGrowthMachine, abbiamo identificato 6 diversi utilizzi per LinkedIn:
- Recruitment
- Prospezione di Vendita
- Brand awareness
- Espansione del network
- Informazioni
- Candidatura lavorativa
Nella prossima parte di questo post, esamineremo le diverse alternative a LinkedIn per questi diversi utilizzi.
Quali sono le principali alternative a LinkedIn?
Come abbiamo visto in precedenza, LinkedIn è una soluzione molto ampia che può essere utilizzata per diversi scopi.
Ecco perché, a seconda di ciò che stai cercando, ci sono diverse alternative a LinkedIn che potrebbero soddisfare meglio le tue esigenze.
Quindi, senza ulteriori indugi, ti presenteremo le 5 migliori alternative a LinkedIn che abbiamo identificato per ogni diverso utilizzo.
5 migliori alternative a LinkedIn per il Recruitment
Come detto sopra, LinkedIn è uno strumento potente per headhunter o aziende di recruitment.
La ragione è semplice: LinkedIn è il più grande database B2B al mondo. Pertanto, ti dà accesso a un vasto bacino di potenziali candidati a cui puoi rivolgerti o persone che potresti voler contattare, sia che occupino già una posizione o meno.
Ma LinkedIn non è l’unica soluzione di recruitment sul mercato. Se stai cercando alternative a LinkedIn per il recruitment, ti consigliamo di dare un’occhiata alle seguenti soluzioni:
1. Job Case
L’alternativa più ovvia a LinkedIn per il recruitment è una soluzione chiamata Job Case.
Job Case è una piattaforma di social media per chi cerca lavoro e per le aziende.
Ai recruiter viene data la possibilità di pubblicare offerte di lavoro, gestire le candidature e comunicare con i candidati.
I suoi principali vantaggi sono che è molto facile da usare e che offre un vasto bacino di potenziali candidati (oltre 70 milioni di persone in cerca di lavoro).
2. Recruiter Box
Recruiter Box è un software di recruitment che aiuta le aziende a trovare e assumere i migliori talenti.
La piattaforma offre agli utenti la possibilità di pubblicare e gestire posizioni lavorative, nonché di monitorarne le prestazioni e comunicare con i candidati.
La promessa di Recruiter Box è che vogliono offrire un’ottima esperienza al candidato, che è importante per attrarre i migliori talenti.
3. Angel List
Un’altra soluzione da considerare è Angel List.
Angel List è un sito web che collega startup con investitori, e persone in cerca di lavoro con startup.
Se stai cercando una nuova opportunità di lavoro nel mondo delle startup, Angel List è sicuramente una soluzione da considerare. Ci sono diversi vantaggi nell’usarlo:
- Puoi trovare facilmente candidati che cercano nuove opportunità di lavoro;
- Hai accesso ai loro CV e profili online
- È gratuito da usare.
4. Glassdoor
Glassdoor è un sito dove le persone possono recensire anonimamente aziende e stipendi. Questa è una delle piattaforme più grandi per il recruitment, con oltre 50 milioni di utenti mensili.
Se sei un recruiter, puoi usare Glassdoor per pubblicare offerte di lavoro e gestire le candidature.
Il vantaggio principale di usare Glassdoor è che è anche un ottimo modo per migliorare il tuo employer branding: puoi vedere cosa dice la gente della tua azienda e prendere provvedimenti per migliorarla, se necessario.
5. Jobsoid
Jobsoid è un Sistema di Tracciamento Candidati Online che offre una soluzione completa di recruitment per ogni tipo di esigenza di assunzione. Viene fornito con una varietà di funzionalità che hanno lo scopo di semplificare il processo di assunzione in ogni fase.
Ti offre una soluzione unica per tutte le tue esigenze di assunzione, inclusa la gestione delle candidature, la pubblicazione di offerte di lavoro su numerose piattaforme, la comunicazione con i candidati e la collaborazione con il tuo team. Con Jobsoid, puoi automatizzare il recruitment per un’assunzione senza problemi.
5 migliori alternative a LinkedIn per la Prospezione di Vendita
Il secondo modo di usare LinkedIn è prospectare sulla piattaforma.
Essendo un social media professionale, questa è principalmente una community B2B che apre molte porte quando si pensa al business.
Esistono diverse soluzioni che possono essere esplorate oltre a LinkedIn per la prospezione B2B.
1. LaGrowthMachine
La prima alternativa è LaGrowthMachine.
Il nostro strumento è stato sviluppato con un metodo di scraping progettato internamente, utilizzando LinkedIn, ma non solo.
Pertanto, è un ottimo modo per trovare nuovi lead B2B, raccogliere nuovi dati e organizzare le tue sequenze di prospezione automatizzata per generare più clienti!
Se vuoi scoprire come funziona e i benefici per la tua attività, puoi iscriverti e ottenere una prova gratuita di 14 giorni!
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2. DiscoverOrg
DiscoverOrg è una piattaforma di scoperta dati che aiuta i team di vendita e marketing a trovare i contatti e le aziende giuste da targettizzare.
Offre un vasto database di oltre 30 milioni di contatti, nonché informazioni dettagliate su ciascun contatto, come il titolo lavorativo, le dimensioni dell’azienda e la posizione geografica.
3. Lead IQ
Lead IQ è una piattaforma di lead generation e gestione che aiuta i team di vendita a trovare e qualificare lead.
Come funziona? È semplice:
Puoi usare il loro motore di ricerca integrato per trovare lead o caricare i tuoi lead nella piattaforma.
Una volta che hai una lista di lead, puoi qualificarli usando la loro funzionalità Lead Score.
Lead IQ offre anche un’app mobile, così puoi gestire i tuoi lead in movimento.
4. SalesLoft
SalesLoft è una piattaforma di sales engagement che aiuta i team di vendita a trovare, connettersi e interagire con i prospect.
Funziona un po’ come LaGrowthMachine. Puoi usare il loro motore di ricerca integrato per trovare lead o caricare i tuoi lead nella piattaforma.
SalesLoft offre anche una serie di funzionalità per aiutarti a interagire con i tuoi prospect, come la loro funzionalità Cadence, che ti aiuta a creare e gestire campagne email e di chiamate.
5. ZoomInfo
ZoomInfo è una piattaforma che aiuta i team di vendita e marketing a trovare i contatti e le aziende giuste da targettizzare.
Simile a SalesLoft, ZoomInfo offre una serie di funzionalità per aiutarti a interagire con i tuoi prospect, come la loro funzionalità Contact Manager, che ti aiuta a tenere traccia delle tue interazioni con ciascun prospect.
Hanno anche un’app mobile, così puoi gestire i tuoi lead in movimento.
5 migliori alternative a LinkedIn per la Brand Awareness
Il terzo modo di usare LinkedIn è creare brand awareness.
Essendo una piattaforma con molti professionisti, può essere interessante condividere contenuti ed essere visibili su LinkedIn se si vuole targettizzare questa community.
Esistono diverse soluzioni che possono essere esplorate oltre a LinkedIn per la brand awareness.
1. Quora
Quora è una piattaforma Q&A che aiuta le persone a trovare risposte alle loro domande.
È un ottimo posto dove iniziare se stai cercando di creare brand awareness, poiché puoi rispondere alle domande delle persone relative al tuo settore e includere link al tuo sito web o blog nelle tue risposte.
2. Twitter
Twitter è una piattaforma di microblogging che ti permette di condividere brevi aggiornamenti con i tuoi follower.
Puoi usare Twitter per condividere link ai tuoi ultimi post di blog o articoli, così come qualsiasi altro aggiornamento relativo al tuo settore.
Puoi anche seguire persone legate al tuo campo di competenza e reagire a ciò che dicono per creare interazione e comunicare sul tuo brand e sui tuoi sforzi di marketing.
Twitter è uno dei nostri social media preferiti: abbiamo sviluppato un’integrazione con LaGrowthMachine in modo che tu possa usarlo per le tue campagne di automazione delle vendite, così come per email o LinkedIn.
3. Facebook
Facebook è la più grande piattaforma di social media al mondo, con oltre 2 miliardi di utenti attivi.
Puoi usare Facebook per condividere i tuoi ultimi post di blog o articoli, così come qualsiasi altro aggiornamento relativo al tuo settore.
La differenza principale con LinkedIn è che non è solo una piattaforma professionale. Ma può essere interessante targettizzare un pubblico più generale su Facebook, a seconda dei tuoi obiettivi.
Infine, è un ottimo modo per creare una strategia di pubblicazione e sviluppare la tua brand awareness.
4. Instagram
Instagram è una piattaforma di condivisione di foto e video che conta oltre 800 milioni di utenti attivi.
Puoi usare Instagram per condividere foto e video relativi al tuo settore, così come qualsiasi altro aggiornamento relativo alla tua attività.
È molto più una piattaforma globale, ma è un ottimo modo per creare contenuti e targettizzare diverse tipologie di utenti, inclusi i B2B.
5. Pubblicazione su Blog
Questa non è una soluzione, ma è un’ottima alternativa per creare brand awareness senza usare LinkedIn.
Puoi creare il tuo blog e pubblicare articoli relativi al tuo settore. Puoi anche pubblicare guest post su altri blog in modo che le loro community possano leggerli e conoscere il tuo brand.
Questo è un ottimo modo per condividere la tua esperienza e dimostrare che sei un esperto nel tuo campo.
È anche un ottimo modo per generare traffico verso il tuo sito web, poiché le persone che leggono i tuoi articoli saranno interessate a ciò che hai da offrire e visiteranno il tuo sito per saperne di più.
Il vantaggio principale della pubblicazione su blog è che hai il controllo dei contenuti e puoi condividerli sulle tue piattaforme di social media o sulla tua lista email per creare ancora più visibilità per il tuo brand.
5 migliori alternative a LinkedIn per il Networking
Il quarto modo di usare LinkedIn è fare networking con altri professionisti.
Dato che LinkedIn è una piattaforma piena di professionisti, può essere interessante connettersi con loro e costruire relazioni.
Esistono diverse soluzioni che possono essere esplorate oltre a LinkedIn per il networking.
1. Meetup
Meetup è una piattaforma che aiuta le persone a trovare eventi nelle vicinanze relativi ai loro interessi.
Puoi usare Meetup per trovare eventi relativi al tuo settore o alla tua industria e parteciparvi per incontrare nuove persone e fare networking.
È un ottimo modo per incontrare persone di persona e creare connessioni che possono essere vantaggiose per la tua attività.
2. Twitter Chat
Twitter chat è una funzionalità che ti permette di chattare direttamente con altre persone professioniste. Come funziona?
Puoi usare un hashtag specifico per seguire la conversazione, e puoi intervenire con i tuoi commenti e pensieri.
È un modo importante per connettersi con altri professionisti nel tuo campo e costruire relazioni.
3. Data.com
Data.com è una piattaforma che aiuta i venditori a trovare lead e informazioni di contatto.
È un ottimo modo per trovare professionisti nel tuo campo con cui puoi connetterti, oltre a ottenere le loro informazioni di contatto in modo da poterti rivolgere a loro.
Come funziona? Puoi usare diversi filtri per trovare il tipo di professionisti che stai cercando, e poi puoi contattarli direttamente.
4. Sumry
Cos’è? Sumry è una piattaforma che ti aiuta a creare un riassunto professionale della tua esperienza.
È un ottimo metodo per mettere in mostra le tue competenze e la tua esperienza, oltre che per connetterti con altri professionisti che potrebbero essere interessati a ciò che hai da offrire.
Puoi creare un profilo su Sumry e poi condividerlo con altri professionisti. Loro potranno poi connettersi con te se sono interessati a saperne di più sulla tua esperienza e sulle tue competenze, proprio come LinkedIn.
5. Shapr
Shapr è una piattaforma di networking che ti aiuta a connetterti con altri professionisti che potrebbero essere interessati a ciò che hai da offrire.
Usandola, sarai in grado di trovare potenziali clienti o partner commerciali, oltre a fare networking per opportunità di lavoro.
Puoi usare diversi filtri per trovare il tipo di professionisti con cui vuoi connetterti, e poi puoi rivolgerti a loro direttamente.
5 migliori alternative a LinkedIn per Informazioni e Tendenze
LinkedIn non è solo uno strumento di recruitment o di prospezione di vendita, ma è anche un luogo dove creare e trovare contenuti interessanti.
Se stai cercando contenuti interessanti o tendenze nel tuo settore, ecco 5 alternative a LinkedIn che puoi usare:
1. Twitter
Twitter è una buona soluzione per trovare contenuti interessanti e tendenze nel tuo settore.
Puoi seguire gli account Twitter degli influencer ed esperti nel tuo campo, così come gli Hashtag relativi al tuo settore.
In questo modo, potrai vedere di cosa si sta parlando e rimanere aggiornato sulle ultime tendenze.
2. Google Alerts
Google Alerts è uno strumento che ti permette di ricevere notifiche via email ogni volta che una determinata parola chiave viene menzionata su Internet.
Puoi impostare Google Alerts per il tuo settore o la tua industria, e sarai notificato ogni volta che ci sono nuovi contenuti correlati.
Pertanto, puoi facilmente rimanere aggiornato sulle ultime tendenze e sviluppi nel tuo campo.
3. Reddit
Reddit è una piattaforma che permette agli utenti di inviare e votare contenuti. Come funziona?
Puoi usare Reddit per trovare articoli interessanti e discussioni sul tuo settore.
Tutto quello che devi fare è iscriverti ai subreddit pertinenti (sottosezioni) per il tuo settore, e potrai vedere i contenuti più popolari e votati.
4. Quora
Quora è come un gigantesco forum di domande e risposte su molti argomenti.
Puoi usarlo per trovare domande e discussioni interessanti sul tuo settore.
Tutto quello che devi fare è iscriverti agli argomenti pertinenti per il tuo settore, e potrai vedere le domande e le discussioni più popolari.
5. BuzzSumo
BuzzSumo è uno strumento che ti permette di vedere i contenuti più popolari sui social media.
Puoi usarlo per trovare gli articoli più popolari e condivisi sul tuo settore sulle piattaforme social media come Twitter, Facebook e LinkedIn.
Non è un’alternativa ma molto più un aiuto. Usandolo, sarai in grado di vedere quali contenuti risuonano bene con le persone e ottenere idee per la tua strategia di contenuti.
5 migliori alternative a LinkedIn per la Candidatura Lavorativa
1. Indeed
Indeed è sicuramente uno strumento utile per i recruiter, ma non solo.
È anche una delle piattaforme principali da usare se stai cercando lavoro, poiché puoi facilmente cercare e candidarti per lavori che corrispondono alle tue competenze ed esperienze.
Dovrai solo creare un account, caricare il tuo CV e iniziare a candidarti per i lavori.
2. Glassdoor
Come detto in precedenza, Glassdoor è un sito dove puoi trovare recensioni di aziende, oltre a stipendi e offerte di lavoro.
È una bella piattaforma da usare se stai cercando lavoro, poiché puoi ottenere una visione interna delle diverse aziende e vedere com’è lavorare lì, i diversi pro e contro, ecc…
3. The Muse
The Muse è un sito web che offre consigli di carriera, oltre a offerte di lavoro.
Puoi usarlo per trovare articoli interessanti su diversi aspetti della tua carriera, come migliorare il tuo CV, come fare networking in modo efficace, ecc…
Puoi anche usarlo per cercare e candidarti per lavori.
4. AngelList
Come scritto sopra, AngelList è un sito web che aiuta le startup a connettersi con investitori e talenti.
Se stai cercando un lavoro in una startup, AngelList è un ottimo posto dove iniziare la tua ricerca poiché è molto UX-friendly e facile da usare.
Puoi usarlo per trovare startup che corrispondono alle tue competenze ed esperienze, e puoi anche usarlo per candidarti per lavori.
5. LinkedIn
Sì, abbiamo detto prima che questo articolo riguardava le alternative a LinkedIn.
Ma LinkedIn è ancora una delle piattaforme principali da usare quando si cerca lavoro, poiché molti recruiter e aziende lo usano per trovare talenti.
Pertanto, dovresti assolutamente creare un profilo su LinkedIn e iniziare a fare networking con persone nel tuo campo. Non sai mai quando potrebbe presentarsi un’opportunità!
Conclusione
Ci sono molte piattaforme e siti web diversi che puoi usare, che tu sia un recruiter, un venditore o un candidato.
LinkedIn è una delle migliori – se non la migliore – piattaforma, ma non è l’unica!
Infatti, Glassdoor, The Muse, AngelList e LinkedIn sono tutte ottime alternative che puoi usare per trovare lavori, aziende o lead di vendita.
Il nostro consiglio principale è di diversificare su quante più piattaforme efficaci possibile, poiché sono tutte fonti di potenziali attività per la tua azienda, ed è bene non dipendere troppo da una sola.