Les 30+ meilleures alternatives LinkedIn à utiliser !

Quel est l’objectif initial de LinkedIn ?

À l’origine, LinkedIn a été créé pour permettre aux professionnels d’entrer en contact les uns avec les autres. Il était considéré comme une alternative plus sérieuse et orientée business que des sites comme Facebook et MySpace.

LinkedIn a depuis évolué et offre désormais aux utilisateurs un certain nombre de fonctionnalités différentes. Son objectif principal reste tout de même la mise en réseau des professionnels.

Vous cherchez des moyens d'élargir votre réseau sur LinkedIn ?

Nous avons écrit un excellent article sur la façon de développer votre réseau sur LinkedIn. Ce billet contient tous nos conseils, issus de notre propre expérience d'experts en vente. N'hésitez pas à le lire dès maintenant pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur ce sujet !

Apprenez à développer votre réseau LinkedIn

À partir de cet objectif initial, de nombreuses utilisations professionnelles ont vu le jour sur la plateforme, telles que :

• le recrutement ;
• la recherche de leads
• se tenir au courant des actualités et des tendances du secteur
• et la mise en relation avec des professionnels partageant les mêmes idées.

Toutes ces utilisations ont un impact sur votre LinkedIn SSI.

Si vous utilisez LaGrowthMachine à des fins de prospection, vous aurez accès à plusieurs méthodes telles que :

• un véritable outil de scraping LinkedIn ;
• tirer le meilleur parti de l’algorithme LinkedIn ;
• outil d’export LinkedIn dans notre outil pour améliorer votre collecte de données ;
• LinkedIn email finder

Si vous voulez en savoir plus, vous pouvez consulter notre post Scraping Linkedin !

Quelles sont les principales perspectives d’utilisation de LinkedIn pour les entreprises ?

Pour comprendre les différentes alternatives de LinkedIn et comment elles peuvent bénéficier à votre entreprise, il est d’abord important de comprendre les principaux avantages de l’utilisation de LinkedIn :

• LinkedIn est un endroit idéal pour recruter de nouveaux talents : Avec plus de 800 millions d’utilisateurs, LinkedIn permet aux entreprises d’accéder à un vaste réservoir de candidats potentiels.
• LinkedIn est un excellent outil pour prospecter des leads B2B (vous pouvez consulter notre post sur la prospection LinkedIn) : LinkedIn est une plateforme puissante pour les sales. Non seulement vous pouvez trouver des leads mais vous pouvez également vous connecter avec eux de nombreuses façons. En fait, certaines entreprises se concentrent uniquement sur la lead generation sur LinkedIn et c’est l’un des principaux canaux de vente que nous utilisons chez LaGrowthMachine, en tant que LinkedIn scraper.
• LinkedIn est un excellent moyen de communiquer et de développer la notoriété de votre marque : LinkedIn offre aux entreprises un excellent moyen de communiquer sur leur marque et de développer leur notoriété. Il vous permet de publier des mises à jour, des articles et d’autres contenus qui peuvent vous aider à atteindre votre public cible.
• LinkedIn est une excellente solution pour entrer en contact avec de nouvelles personnes de votre secteur : C’est une excellente solution pour entrer en contact avec de nouvelles personnes de votre industrie ou de votre secteur.

N’oubliez pas que LinkedIn est la plus grande base de données B2B au monde. Il permet aux entreprises d’accéder à un vaste bassin de candidats potentiels ou même de clients !

Mais ce n’est pas la seule utilisation de LinkedIn ! Outre les entreprises, de nombreuses personnes utilisent également LinkedIn pour suivre les nouvelles tendances dans leur secteur ou pour trouver des opportunités d’emploi.

Par conséquent, chez LaGrowthMachine, nous avons identifié 6 utilisations différentes de LinkedIn :

1. Recrutement
2. Prospection commerciale
3. Connaissance de la marque
4. Mise en réseau
5. Information
6. Demande d’emploi

Dans la prochaine partie de ce billet, nous examinerons les différentes alternatives à LinkedIn concernant ces différentes utilisations.

Quelles sont les principales alternatives à LinkedIn ?

LinkedIn n'est peut-être pas la meilleure plateforme pour contacter vos prospects.

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Comme nous l’avons vu précédemment, LinkedIn est une solution très vaste qui peut être utilisée à différentes fins.

En fonction de ce que vous recherchez, il existe différentes alternatives à LinkedIn qui pourraient mieux répondre à vos besoins.

Nous allons vous donner les 5 meilleures alternatives de LinkedIn que nous avons identifiées pour chaque utilisation différente.

5 meilleures alternatives LinkedIn pour le recrutement

Comme dit plus haut, LinkedIn est un outil puissant pour les chasseurs de têtes ou les sociétés de recrutement.

La raison en est simple : LinkedIn est la plus grande base de données B2B au monde. Par conséquent, elle vous donne accès à un vaste bassin de candidats potentiels que vous pouvez atteindre. Vous pouvez contacter des personnes déjà en poste ou non.

Mais LinkedIn n’est pas la seule solution de recrutement sur le marché. Si vous recherchez des alternatives à LinkedIn pour le recrutement, nous vous conseillons de consulter les solutions suivantes :

1. Job Case

L’alternative la plus évidente à LinkedIn pour le recrutement est une solution appelée Job Case.

Job Case est une plateforme pour les demandeurs d’emploi et les entreprises.

Les recruteurs ont la possibilité de publier des offres d’emploi, de gérer les candidatures et de communiquer avec les candidats.

Ses principaux avantages sont qu’elle est très conviviale et qu’elle offre un nombre important de candidats potentiels (plus de 70 millions de demandeurs d’emploi).

2. Recruiter Box

Recruiter Box est un logiciel de recrutement qui aide les entreprises à trouver et à embaucher les meilleurs talents.

La plateforme offre aux utilisateurs la possibilité de publier et de gérer des offres d’emploi ainsi que de suivre leurs performances et de communiquer avec les candidats.

La promesse de Recruiter Box est qu’ils veulent offrir une excellente expérience aux candidats, ce qui est important pour attirer les meilleurs talents.

3. Angel List

Une autre solution que vous devriez vérifier est Angel List.

Angel List est un site Web qui met en relation des startups avec des investisseurs, et des demandeurs d’emploi avec des startups.

Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité d’emploi dans le monde des startups, Angel List est certainement une solution que vous devriez vérifier. Il y a plusieurs avantages à l’utiliser :

• Vous pouvez facilement trouver des candidats qui sont à la recherche de nouvelles opportunités d’emploi ;
• Vous avez accès à leur CV et bios en ligne
• Son utilisation est gratuite.

4. Glassdoor

Glassdoor est un site Web où les gens peuvent évaluer anonymement les entreprises et les salaires. C’est l’une des plus grandes plateformes de recrutement, avec plus de 50 millions d’utilisateurs mensuels.

Si vous êtes un recruteur, vous pouvez utiliser Glassdoor pour publier des offres d’emploi et gérer les candidatures.

Le principal avantage de l’utilisation de Glassdoor est qu’il s’agit également d’un excellent moyen d’améliorer votre image de marque d’employeur. Vous pouvez voir ce que les gens disent de votre entreprise et prendre des mesures pour l’améliorer si nécessaire.

5. Indeed

Indeed est un moteur de recherche mondial pour les emplois. Avec Indeed, vous pouvez facilement rechercher des offres d’emploi dans le monde entier.

Les recruteurs peuvent créer un compte employeur et publier des offres d’emploi sur Indeed.

Le principal avantage d’utiliser Indeed en tant que recruteur est qu’il offre une excellente expérience aux candidats : Les demandeurs d’emploi peuvent facilement postuler à vos emplois avec leur CV Indeed, et vous pouvez gérer toutes les candidatures en un seul endroit.

Vous pouvez ajouter des informations supplémentaires sur vos formulaires de demande d’emploi, comme la grille de salaire et d’autres choses.

5 meilleures alternatives LinkedIn pour la prospection commerciale

La deuxième fonction sur LinkedIn est de prospecter sur la plateforme.

Comme il s’agit d’un réseau social professionnel, il s’agit principalement d’une communauté B2B qui ouvre beaucoup de portes lorsque vous pensez aux affaires.

Il existe différentes solutions que l’on peut explorer en dehors de LinkedIn pour la prospection B2B.

1. LaGrowthMachine

La première alternative est LaGrowthMachine.

Notre outil a été développé avec une méthode de scraping utilisant LinkedIn, mais pas seulement.

Il s’agit donc d’un excellent moyen de trouver de nouveaux leads B2B, de collecter de nouvelles données et d’organiser vos séquences de prospection de sales automationdes ventes pour générer plus de business !

Si vous voulez découvrir son fonctionnement et ses avantages pour votre entreprise, vous pouvez vous inscrire et bénéficier d’un essai gratuit de 14 jours !

2. DiscoverOrg

DiscoverOrg est une plateforme de découverte de données qui aide les équipes sales et marketing à trouver les bons contacts et les entreprises à cibler.

Elle offre une vaste base de données de plus de 30 millions de contacts ainsi que des informations détaillées sur chaque contact comme son poste, la taille de l’entreprise et sa localisation.

3. Lead IQ

Lead IQ est une plateforme de lead generation et lead management qui aide les équipes de sales à trouver et à qualifier des prospects.

Comment fonctionne-t-elle ? C’est simple :

Vous pouvez utiliser leur moteur de recherche intégré pour trouver des leads ou télécharger vos propres leads dans la plateforme.

Une fois que vous avez une liste de leads, vous pouvez ensuite les qualifier en utilisant leur fonction Lead Score.

Lead IQ propose également une application mobile, afin que vous puissiez gérer vos leads en déplacement.

4. SalesLoft

SalesLoft est une plateforme qui aide les équipes de sales à trouver et se connecter avec des prospects.

Elle fonctionne un peu comme LaGrowthMachine. Vous pouvez soit utiliser leur moteur de recherche intégré pour trouver des prospects, soit télécharger vos propres prospects dans la plate-forme.

SalesLoft offre également un certain nombre de fonctionnalités pour vous aider à vous engager auprès de vos prospects comme leur fonctionnalité Cadence qui vous aide à créer et à gérer des campagnes d’e-mails et d’appels.

5. ZoomInfo

ZoomInfo est une plateforme qui aide les équipes sales et marketing à trouver les bons contacts et les entreprises à cibler.

Semblable à SalesLoft, ZoomInfo offre un certain nombre de fonctions pour vous aider à vous engager avec vos prospects comme leur fonction Contact Manager qui vous aide à garder une trace de vos interactions avec chaque prospect.

Ils ont également une application mobile pour que vous puissiez gérer vos prospects en déplacement.

5 meilleures alternatives à LinkedIn pour la notoriété de la marque

La troisième fonction LinkedIn est de créer une notoriété de marque.

Comme il s’agit d’une plateforme regroupant de nombreux professionnels, il peut être intéressant de partager du contenu et d’être visible sur LinkedIn

Il existe différentes solutions qui peuvent être explorées en dehors de LinkedIn pour la notoriété de la marque.

1. Quora

Quora est une plateforme de questions-réponses qui aide les gens à trouver des réponses à leurs questions.

C’est un excellent point de départ si vous cherchez à créer une notoriété de marque. Vous pouvez répondre aux questions et inclure des liens vers votre site Web ou votre blog dans vos réponses.

2. Twitter

Twitter est une plateforme de microblogging qui vous permet de partager de courtes mises à jour avec vos followers.

Vous pouvez utiliser Twitter pour partager des liens vers vos derniers messages ou articles de blog ainsi que toute autre mise à jour liée à votre secteur.

Vous pouvez également suivre des personnes liées à votre domaine d’expertise et réagir à ce qu’elles disent. Cela permet de créer une interaction et communiquer sur votre marque

Twitter est l’un de nos médias sociaux préférés : nous avons développé une intégration avec LaGrowthMachine afin que vous puissiez l’utiliser pour vos campagnes de sales automation au même titre que les e-mails ou LinkedIn.

3. Facebook

Facebook est la plus grande plateforme de médias sociaux au monde, avec plus de 2 milliards d’utilisateurs actifs.

Vous pouvez utiliser Facebook pour partager vos derniers articles de blog ainsi que toute autre mise à jour liée à votre secteur d’activité.

La principale différence avec LinkedIn est qu’il ne s’agit pas uniquement d’une plateforme professionnelle. Mais il peut être intéressant de cibler un public plus général sur Facebook, en fonction de vos objectifs.

Enfin, c’est un excellent moyen de créer une stratégie d’affichage et de développer la notoriété de votre marque.

4. Instagram

Instagram est une plateforme de partage de photos et de vidéos qui compte plus de 800 millions d’utilisateurs actifs.

Vous pouvez utiliser Instagram pour partager des photos et des vidéos liées à votre secteur d’activité, ainsi que toute autre actualité liée à votre entreprise.

C’est une plateforme beaucoup générique mais c’est un excellent moyen de créer du contenu et de cibler différentes typologies d’utilisateurs, y compris le B2B.

5. Publication de blogs

Ce n’est pas une solution, mais c’est une excellente alternative pour créer une notoriété de marque sans utiliser LinkedIn.

Vous pouvez créer votre propre blog et publier des articles liés à votre secteur d’activité. C’est un excellent moyen de partager votre expertise et de montrer que vous êtes un expert dans votre domaine.

C’est également un excellent moyen de générer du trafic vers votre site Web car les personnes qui lisent vos articles seront intéressées par ce que vous avez à offrir et visiteront votre site Web pour en savoir plus.

Le principal avantage de la publication d’un blog est que vous avez le contrôle du contenu et que vous pouvez le partager sur vos plateformes de réseaux sociaux à votre base de données e-mails pour créer encore plus de visibilité pour votre marque.

5 meilleures alternatives LinkedIn pour le réseautage

La quatrième fonction LinkedIn est de créer un réseau avec d’autres professionnels.

Comme LinkedIn est une plateforme remplie de professionnels, il peut être intéressant d’entrer en contact avec eux et de nouer des relations.

Il existe différentes solutions que l’on peut explorer en dehors de LinkedIn pour le réseautage.

1. Meetup

Meetup est une plateforme qui aide les gens à trouver des événements près de chez eux liés à leurs intérêts.

Vous pouvez utiliser Meetup pour trouver des événements liés à votre industrie ou à votre secteur et y assister pour rencontrer de nouvelles personnes et établir un réseau.

C’est un excellent moyen de rencontrer des gens en personne et de créer des liens qui peuvent être bénéfiques pour votre entreprise.

2. Chat Twitter

Le chat Twitter est une fonctionnalité qui vous permet de discuter directement avec d’autres personnes. Comment cela fonctionne-t-il ?

Vous pouvez utiliser un hashtag spécifique pour suivre la conversation, et vous pouvez ajouter vos propres commentaires et réflexions.

C’est un moyen important d’entrer en contact avec d’autres professionnels dans votre domaine et de nouer des relations.

3. Data.com

Data.com est une plateforme qui aide les équipes sales à trouver des leads et des informations de contact.

C’est un excellent moyen de trouver des professionnels dans votre domaine avec lesquels vous pouvez entrer en contact. Data.com permet aussi d’obtenir leurs coordonnées afin de pouvoir les contacter.

Comment cela fonctionne-t-il ? Vous pouvez utiliser différents filtres pour trouver le type de professionnels que vous recherchez puis vous pouvez les contacter directement.

4. Sumry

Qu’est-ce que c’est ? Sumry est une plateforme qui vous aide à créer un résumé professionnel de votre expérience.

C’est une excellente méthode pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience. C’est aussi bénéfique pour entrer en contact avec d’autres professionnels qui pourraient être intéressés par ce que vous avez à offrir.

Vous pouvez créer un profil sur Sumry, puis le partager avec d’autres professionnels. Ils peuvent ensuite se connecter avec vous s’ils souhaitent en savoir plus sur votre expérience et vos compétences, tout comme sur LinkedIn.

5. Shapr

Shapr est une plateforme de réseautage qui vous aide à entrer en contact avec d’autres professionnels susceptibles d’être intéressés par ce que vous avez à offrir.

En l’utilisant, vous serez en mesure de trouver des clients ou des partenaires commerciaux potentiels ainsi que d’établir un réseau pour des opportunités d’emploi.

Vous pouvez utiliser différents filtres pour trouver le type de professionnels avec lesquels vous souhaitez entrer en contact et vous pouvez ensuite les contacter directement.

5 meilleures alternatives LinkedIn pour les informations et les tendances

Linkedin n’est pas seulement un outil de recrutement ou de prospection commerciale, mais c’est aussi un endroit où créer et trouver du contenu intéressant.

Si vous êtes à la recherche de contenu intéressant ou de tendances dans votre secteur, voici 5 alternatives à LinkedIn que vous pouvez utiliser :

1. Twitter

Twitter est une bonne solution pour trouver du contenu intéressant et des tendances dans votre secteur d’activité.

Vous pouvez suivre les comptes Twitter des influenceurs et des experts dans votre domaine ainsi que les Hashtags liés à votre secteur d’activité.

De cette façon, vous pourrez voir ce dont on parle et rester au courant des dernières tendances.

2. Alertes Google

Google Alerts est un outil qui vous permet de recevoir des notifications par e-mail chaque fois qu’un certain mot-clé est mentionné sur Internet.

Vous pouvez configurer des alertes Google pour votre industrie ou votre secteur et vous serez averti chaque fois qu’un nouveau contenu s’y rapporte.

Vous pouvez donc facilement rester au courant des dernières tendances et évolutions dans votre domaine.

3. Reddit

Reddit est une plateforme qui permet aux utilisateurs de soumettre et de voter sur du contenu. Comment fonctionne-t-elle ?

Vous pouvez utiliser Reddit pour trouver des articles et des discussions intéressants sur votre secteur d’activité.

Il vous suffit de vous abonner aux subreddits (sous-sections) pertinents pour votre secteur d’activité et vous pourrez voir le contenu le plus populaire et le plus voté.

4. Quora

Quora est comme un forum géant de questions-réponses sur de nombreux sujets.

Vous pouvez l’utiliser pour trouver des questions et des discussions intéressantes sur votre secteur.

Il vous suffit de vous abonner aux sujets pertinents pour votre secteur, et vous pourrez voir les questions et discussions les plus populaires.

5. BuzzSumo

BuzzSumo est un outil qui vous permet de voir le contenu le plus populaire sur les réseaux sociaux.

Vous pouvez l’utiliser pour trouver les articles les plus populaires et les plus partagés concernant votre secteur d’activité sur les plateformes de réseaux sociaux telles que Twitter, Facebook et LinkedIn.

Il ne s’agit pas d’une alternative mais plutôt d’une aide. En l’utilisant, vous serez en mesure de voir quel contenu résonne bien avec les gens et d’obtenir des idées pour votre propre stratégie de contenu.

5 meilleures alternatives LinkedIn pour les demandes d’emploi

1. Indeed

Indeed est un outil utile pour les recruteurs mais pas seulement.

C’est aussi l’une des principales plateformes à utiliser si vous cherchez un emploi, car vous pouvez facilement rechercher et postuler à des emplois qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.

Il vous suffit de créer un compte, de télécharger votre CV et de commencer à postuler à des emplois.

2. Glassdoor

Comme dit précédemment, Glassdoor est un site Web où vous pouvez trouver des avis sur les entreprises ainsi que les salaires et des offres d’emploi.

C’est une plateforme intéressante à utiliser si vous cherchez un emploi car vous pouvez avoir un aperçu de comment c’est de travailler là-bas, les différents avantages et inconvénients, etc…

3. The Muse

The Muse est un site Web qui offre des conseils sur les carrières, ainsi que des offres d’emploi.

Vous pouvez l’utiliser pour trouver des articles intéressants sur différents aspects de votre carrière comme par exemple comment améliorer votre CV, comment se constituer un réseau efficace, etc…

Vous pouvez également l’utiliser pour rechercher et postuler à des emplois.

4. AngelList

Comme écrit ci-dessus, AngelList est un site Web qui aide les startups à entrer en contact avec des investisseurs et des talents.

Si vous cherchez un emploi dans une startup, AngelList est un excellent endroit pour commencer votre recherche car il est très convivial et facile à utiliser.

Vous pouvez l’utiliser pour trouver des startups qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Vous pouvez également l’utiliser pour postuler à des emplois.

5. Linkedin

Oui, nous avons dit plus tôt que cet article portait sur les alternatives à LinkedIn.

Mais LinkedIn reste l’une des principales plates-formes à utiliser lorsque vous recherchez un emploi, car de nombreux recruteurs et entreprises l’utilisent pour trouver des talents.

Par conséquent, vous devriez absolument créer un profil LinkedIn et commencer à établir des contacts avec des personnes de votre domaine. Vous ne savez jamais quand une opportunité peut se présenter !

Conclusion

Il existe de nombreuses plateformes et sites Web différents que vous pouvez utiliser, que vous soyez un recruteur, un vendeur ou un candidat à un emploi.

LinkedIn est l’une des meilleures – sinon la meilleure – plateforme, mais ce n’est pas la seule !

Indeed, Glassdoor, The Muse, AngelList et LinkedIn sont toutes d’excellentes alternatives que vous pouvez utiliser pour trouver des emplois, des entreprises ou des pistes de vente.

Notre principal conseil est de se diversifier sur autant de plateformes efficaces que possible car elles sont toutes intéressantes pour développer l’activité de votre entreprise. De plus, il n’est pas conseillé de se limiter à l’usage d’un seul outil au risque d’en être trop dépendant.