Die 30+ besten LinkedIn-Alternativen für besseres Networking

Was ist der ursprüngliche Zweck von LinkedIn?

LinkedIn wurde ursprünglich gegründet, um Geschäftsleuten die Möglichkeit zu geben, sich untereinander zu vernetzen. Es wurde als seriösere und geschäftsorientierte Alternative zu Websites wie Facebook und MySpace angesehen.

Inzwischen hat sich LinkedIn weiterentwickelt und bietet seinen Nutzern eine Reihe verschiedener Funktionen, aber der Schwerpunkt liegt nach wie vor auf geschäftlichen Kontakten.

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Wir haben einen tollen Beitrag darüber geschrieben, wie Sie Ihr Netzwerk auf LinkedIn ausbauen können. Dieser Beitrag enthält alle unsere Tipps, die wir aus unserer eigenen Erfahrung als Vertriebsexperten gewonnen haben. Lesen Sie ihn gleich und erfahren Sie alles, was Sie zu diesem Thema wissen müssen!

Erfahren Sie, wie Sie Ihr LinkedIn-Netzwerk ausbauen können

Von diesem ursprünglichen Zweck ausgehend, hat sich die Plattform zu einer Vielzahl professioneller Anwendungen entwickelt, wie z. B.:

• rekrutierungszwecke
• beschaffung von Vertriebskontakten
• sich über Branchennachrichten und -trends auf dem Laufenden zu halten
• und das Knüpfen von Kontakten zu gleichgesinnten Fachleuten
• erweiterung des LinkedIn SSI

Wenn Sie LaGrowthMachine für die Akquise nutzen, haben Sie Zugang zu verschiedenen Methoden, wie z.B.:

• einen echten LinkedIn Scraper
• LinkedIn Email finder
• das Beste aus dem LinkedIn-Algorithmus herauszuholen
• export LinkedIn in unser Tool, um Ihre Datenerfassung zu verbessern
• usw.

Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, lesen Sie unseren Beitrag “Scraping LinkedIn”!

LinkedIn ist vielleicht nicht die beste Plattform, um Ihre Leads zu kontaktieren.

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Was sind die wichtigsten Erkenntnisse über die Nutzung von LinkedIn für Unternehmen?

Um die verschiedenen LinkedIn-Alternativen zu verstehen und zu wissen, wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann, ist es zunächst wichtig, die wichtigsten Vorteile der Nutzung von LinkedIn zu verstehen:

• LinkedIn ist ein großartiger Ort, um neue Talente zu rekrutieren: Denken Sie daran, dass LinkedIn die größte B2B-Datenbank der Welt ist: Mit über 800 Millionen Nutzern bietet LinkedIn Unternehmen Zugang zu einem riesigen Pool von potenziellen Bewerbern und Profilen, die Sie interessieren könnten.
• LinkedIn ist ein hervorragendes Instrument für die Akquise von B2B-Leads (lesen Sie dazu unseren Beitrag über LinkedIn Prospecting): LinkedIn ist eine leistungsstarke Plattform für Vertriebsmitarbeiter. Sie können auf LinkedIn nicht nur potenzielle Leads finden, sondern sie auch recherchieren und auf vielfältige Weise mit ihnen in Kontakt treten. Manche Unternehmen konzentrieren sich sogar nur auf die Lead-Generierung über LinkedIn, und das ist einer der wichtigsten Vertriebskanäle, die wir bei LaGrowthMachine als LinkedIn Scraper nutzen.
• LinkedIn ist eine großartige Möglichkeit, zu kommunizieren und Ihren Bekanntheitsgrad zu steigern: LinkedIn bietet Unternehmen eine großartige Möglichkeit, ihre Markenbotschaft zu kommunizieren und ihre Markenbekanntheit zu entwickeln. Auf LinkedIn können Sie Updates, Artikel, Blogbeiträge und andere Inhalte veröffentlichen, mit denen Sie Ihre Zielgruppe erreichen können.
• LinkedIn ist eine großartige Lösung, um mit neuen Leuten aus Ihrer Branche in Kontakt zu treten: LinkedIn ist eine großartige Möglichkeit, um mit neuen Leuten aus Ihrer Branche oder Ihrem Sektor in Kontakt zu treten, dabei ist ein optimiertes Profil mit unvergesslicher LinkedIn-Zusammenfassung ein Muss. Mit LinkedIn können Sie ganz einfach andere Fachleute aus Ihrem Bereich finden und mit ihnen in Kontakt treten.

LinkedIn ist die größte B2B-Datenbank der Welt

Denken Sie daran, dass LinkedIn die größte B2B-Datenbank der Welt ist: Mit über 800 Millionen Nutzern bietet LinkedIn Unternehmen Zugang zu einem riesigen Pool an potenziellen Mitarbeitern, Freunden, professionellen Partnern oder sogar Kunden!

Aber das ist nicht der einzige Nutzen von LinkedIn! Neben Unternehmen gibt es auch viele Menschen, die LinkedIn nutzen, um neue Trends in ihrer Branche zu verfolgen oder um Stellenanzeigen zu finden.

Deshalb haben wir bei LaGrowthMachine 6 verschiedene Verwendungszwecke für LinkedIn ermittelt:

1. Personalbeschaffung
2. Verkaufsprospektion
3. Markenbekanntheit
4. Networking
5. Informationen
6. Stellenbewerbung

Im nächsten Teil dieses Beitrags werfen wir einen Blick auf die verschiedenen LinkedIn-Alternativen für diese unterschiedlichen Verwendungszwecke.

Was sind die wichtigsten LinkedIn-Alternativen?

Wie wir bereits gesehen haben, ist LinkedIn eine sehr umfangreiche Lösung, die für verschiedene Zwecke genutzt werden kann.

Deshalb gibt es, je nachdem, wonach Sie suchen, verschiedene LinkedIn-Alternativen, die vielleicht besser zu Ihren Bedürfnissen passen.

Deshalb stellen wir Ihnen hier die 5 besten LinkedIn-Alternativen vor, die wir für die verschiedenen Verwendungszwecke ermittelt haben.

5 beste LinkedIn-Alternativen für die Personalbeschaffung

Wie bereits erwähnt, ist LinkedIn ein mächtiges Werkzeug für Headhunter oder Personalvermittler.

Der Grund dafür ist einfach: LinkedIn ist die größte B2B-Datenbank der Welt. Daher haben Sie Zugang zu einem riesigen Pool von potenziellen Bewerbern, die Sie ansprechen können, oder von Personen, die Sie suchen möchten, unabhängig davon, ob sie bereits eine Stelle innehaben oder nicht.

Aber LinkedIn ist nicht die einzige Lösung für die Personalbeschaffung auf dem Markt. Wenn Sie nach Alternativen zu LinkedIn für die Personalbeschaffung suchen, empfehlen wir Ihnen, die folgenden Lösungen zu prüfen:

1. Job Case

Die offensichtlichste LinkedIn-Alternative für die Personalbeschaffung ist eine Lösung namens Job Case.

Job Case ist eine Social Media-Plattform für Arbeitssuchende und Unternehmen.

Personalvermittler haben die Möglichkeit, Stellen zu veröffentlichen, Bewerbungen zu verwalten und mit Kandidaten zu kommunizieren.

Die Hauptvorteile sind die Benutzerfreundlichkeit und der große Pool an potenziellen Kandidaten (über 70 Millionen Arbeitssuchende).

2. Recruiter Box

Recruiter Box ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen hilft, die besten Talente zu finden und einzustellen.

Die Plattform bietet Nutzern die Möglichkeit, Stellenangebote zu veröffentlichen und zu verwalten, ihre Leistung zu verfolgen und mit Kandidaten zu kommunizieren.

Das Versprechen von Recruiter Box ist, dass sie ein großartiges Bewerbererlebnis bieten wollen, das wichtig ist, um die besten Talente anzuziehen.

3. Angel List

Eine weitere Lösung, die Sie sich ansehen sollten, ist Angel List.

Angel List ist eine Website, die Startups mit Investoren und Arbeitssuchende mit Startups zusammenbringt.

Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job in der Startup-Welt sind, ist Angel List eine Lösung, die Sie unbedingt ausprobieren sollten. Es gibt mehrere Vorteile, die Sie nutzen können:

• Sie können ganz einfach Kandidaten finden, die auf der Suche nach neuen Stellenangeboten sind;
• Sie haben Zugang zu deren Online-Lebensläufen und Biografien
• Die Nutzung ist kostenlos.

4. Glassdoor

Glassdoor ist eine Website, auf der Menschen anonym Unternehmen und Gehälter bewerten können. Mit über 50 Millionen monatlichen Nutzern ist dies eine der größten Plattformen für die Personalbeschaffung.

Als Personalvermittler können Sie Glassdoor nutzen, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und Bewerbungen zu verwalten.

Der größte Vorteil von Glassdoor ist, dass Sie damit auch Ihr Employer Branding verbessern können: Sie können sehen, was die Leute über Ihr Unternehmen sagen, und bei Bedarf Maßnahmen ergreifen, um es zu verbessern.

5. Indeed

Indeed ist eine globale Suchmaschine für Jobs. Mit Indeed können Sie ganz einfach nach offenen Stellen in der ganzen Welt suchen.

Personalverantwortliche können ein Arbeitgeberkonto anlegen und offene Stellen auf Indeed veröffentlichen.

Der Hauptvorteil, den Sie als Personalvermittler mit Indeed haben, besteht darin, dass Sie den Bewerbern ein tolles Erlebnis bieten: Stellensuchende können sich ganz einfach mit ihrem Indeed-Lebenslauf auf Ihre Stellen bewerben, und Sie können alle Bewerbungen an einem Ort verwalten.

Sie können Ihren Bewerbungsformularen zusätzliche Informationen hinzufügen, wie z.B. eine Gehaltstabelle und andere Dinge.

Die 5 besten LinkedIn-Alternativen für die Akquise

Die zweite Möglichkeit, LinkedIn zu nutzen, ist die Akquise auf dieser Plattform.

Da es sich hierbei um ein professionelles soziales Medium handelt, handelt es sich hauptsächlich um eine B2B-Community, die Ihnen viele Türen öffnet, wenn Sie an Geschäfte denken.

Es gibt verschiedene Lösungen, die Sie neben LinkedIn für die B2B-Prospektierung nutzen können.

1. LaGrowthMachine

Die erste Alternative ist LaGrowthMachine.

Unser Tool wurde mit einer hausgemachten Scraping-Methode entwickelt, die LinkedIn nutzt, aber nicht nur.

Daher ist dies eine großartige Möglichkeit, neue B2B-Leads zu finden, neue Daten zu sammeln und Ihre Sales Automation Prospecting-Sequenzen zu organisieren, um mehr Kunden zu generieren!

Wenn Sie herausfinden möchten, wie es funktioniert und welche Vorteile es für Ihr Unternehmen hat, können Sie sich anmelden und 14 Tage lang kostenlos testen!

2. DiscoverOrg

DiscoverOrg ist eine Datenfindungsplattform, die Vertriebs- und Marketingteams dabei hilft, die richtigen Kontakte und Unternehmen zu finden, die sie ansprechen möchten.

Sie bietet eine riesige Datenbank mit über 30 Millionen Kontakten sowie detaillierte Informationen zu jedem Kontakt, z. B. die Berufsbezeichnung, die Unternehmensgröße und den Standort.

3. Lead IQ

Lead IQ ist eine Plattform zur Lead-Generierung und -Verwaltung, die Vertriebsteams bei der Suche und Qualifizierung von Leads unterstützt.

Wie funktioniert es? Das ist ganz einfach:

Sie können entweder die integrierte Suchmaschine verwenden, um Leads zu finden, oder Ihre eigenen Leads in die Plattform hochladen.

Sobald Sie eine Liste von Leads haben, können Sie diese mithilfe der Lead Score-Funktion qualifizieren.

Lead IQ bietet auch eine mobile App, so dass Sie Ihre Leads auch unterwegs verwalten können.

4. SalesLoft

SalesLoft ist eine Plattform, die Vertriebsteams dabei hilft, potenzielle Kunden zu finden, mit ihnen in Kontakt zu treten und sich mit ihnen zu beschäftigen.

Sie funktioniert ein wenig wie LaGrowthMachine. Sie können entweder die integrierte Suchmaschine verwenden, um Leads zu finden, oder Ihre eigenen Leads in die Plattform hochladen.

SalesLoft bietet außerdem eine Reihe von Funktionen, die Ihnen helfen, mit Ihren Interessenten in Kontakt zu treten, wie z. B. die Cadence-Funktion, mit der Sie E-Mail- und Anrufkampagnen erstellen und verwalten können.

5. ZoomInfo

ZoomInfo ist eine Plattform, die Vertriebs- und Marketingteams dabei hilft, die richtigen Kontakte und Unternehmen zu finden, die sie ansprechen möchten.

Ähnlich wie SalesLoft bietet ZoomInfo eine Reihe von Funktionen, die Ihnen dabei helfen, mit Ihren potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, z. B. die Funktion Contact Manager, mit der Sie Ihre Interaktionen mit jedem potenziellen Kunden verfolgen können.

Außerdem gibt es eine mobile App, mit der Sie Ihre Leads auch unterwegs verwalten können.

die 5 besten LinkedIn-Alternativen für die Markenbekanntheit

Die dritte Möglichkeit, LinkedIn zu nutzen, besteht darin, Markenbekanntheit zu schaffen.

Da es sich um eine Plattform mit vielen Fachleuten handelt, kann es interessant sein, Inhalte zu teilen und auf LinkedIn sichtbar zu sein, wenn Sie diese Gemeinschaft ansprechen möchten.

Es gibt verschiedene Lösungen, die neben LinkedIn für die Markenbekanntheit genutzt werden können.

1. Quora

Bei Quora handelt es sich um eine Q&A-Plattform, die Menschen hilft, Antworten auf ihre Fragen zu finden.

Diese Plattform ist ein guter Ausgangspunkt, wenn Sie Ihre Marke bekannt machen möchten, denn Sie können Fragen zu Ihrer Branche beantworten und in Ihren Antworten Links zu Ihrer Website oder Ihrem Blog einfügen.

2. Twitter

Twitter ist eine Microblogging-Plattform, über die Sie kurze Updates mit Ihren Followern teilen können.

Sie können Twitter nutzen, um Links zu Ihren neuesten Blogbeiträgen oder Artikeln sowie andere Aktualisierungen im Zusammenhang mit Ihrer Branche zu teilen.

Sie können auch Personen folgen, die mit Ihrem Fachgebiet in Verbindung stehen, und auf deren Äußerungen reagieren, um Interaktion zu schaffen und über Ihre Marke und Marketingmaßnahmen zu kommunizieren.

Twitter ist eines unserer bevorzugten sozialen Medien: Wir haben eine Integration mit LaGrowthMachine entwickelt, damit Sie es für Ihre Vertriebsautomatisierungskampagne nutzen können, ebenso wie E-Mails oder LinkedIn.

3. Facebook

Facebook ist mit über 2 Milliarden aktiven Nutzern die größte Social Media-Plattform der Welt.

Sie können Facebook nutzen, um Ihre neuesten Blog-Posts oder Artikel sowie alle anderen Aktualisierungen im Zusammenhang mit Ihrer Branche zu teilen.

Der Hauptunterschied zu LinkedIn ist, dass es sich nicht nur um eine professionelle Plattform handelt. Es kann aber auch interessant sein, auf Facebook ein allgemeineres Publikum anzusprechen, je nach Ihren Zielen.

Schließlich ist es eine gute Möglichkeit, eine Posting-Strategie zu entwickeln und Ihre Markenbekanntheit zu steigern.

4. Instagram

Instagram ist eine Plattform zum Teilen von Fotos und Videos, die über 800 Millionen aktive Nutzer hat.

Sie können Instagram nutzen, um Fotos und Videos zu teilen, die mit Ihrer Branche zu tun haben, sowie alle anderen Aktualisierungen im Zusammenhang mit Ihrem Unternehmen

Es handelt sich eher um eine globale Plattform, aber sie ist eine großartige Möglichkeit, Inhalte zu erstellen und verschiedene Nutzertypen anzusprechen, einschließlich B2B.

5. Blog-Posting

Dies ist keine Lösung, aber eine großartige Alternative, um Markenbekanntheit zu schaffen, ohne LinkedIn zu nutzen.

Sie können einen eigenen Blog erstellen und Artikel zu Ihrer Branche veröffentlichen. Sie können auch Gastbeiträge in einem anderen Blog veröffentlichen, so dass deren Communities diese lesen und sich über Ihre Marke informieren können.

Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Fachwissen zu teilen und zu zeigen, dass Sie ein Experte auf Ihrem Gebiet sind.

Es ist auch eine gute Möglichkeit, die Besucherzahlen Ihrer Website zu erhöhen, denn die Leser Ihrer Artikel interessieren sich für Ihr Angebot und besuchen Ihre Website, um mehr zu erfahren.

Der größte Vorteil von Blogbeiträgen ist, dass Sie die Kontrolle über den Inhalt haben und ihn auf Ihren Social Media-Plattformen oder in Ihrer E-Mail-Liste teilen können, um Ihre Marke noch bekannter zu machen.

die 5 besten LinkedIn-Alternativen für Networking

Die vierte Möglichkeit, LinkedIn zu nutzen, besteht darin, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.

Da LinkedIn eine Plattform voller Fachleute ist, kann es interessant sein, sich mit ihnen zu vernetzen und Beziehungen aufzubauen.

Es gibt verschiedene Lösungen, die neben LinkedIn für das Networking genutzt werden können.

1. Meetup

Meetup ist eine Plattform, die Menschen hilft, Veranstaltungen in ihrer Nähe zu finden, die ihren Interessen entsprechen.

Sie können Meetup nutzen, um Veranstaltungen zu finden, die mit Ihrer Branche oder Ihrem Sektor zu tun haben, und diese besuchen, um neue Leute kennenzulernen und sich zu vernetzen.

Es ist eine großartige Möglichkeit, Menschen persönlich zu treffen und Verbindungen zu knüpfen, die für Ihr Unternehmen von Nutzen sein können.

2. Twitter-Chat

Der Twitter-Chat ist eine Funktion, mit der Sie direkt mit anderen – professionellen – Personen chatten können. Wie funktioniert das?

Sie können einen bestimmten Hashtag verwenden, um die Konversation zu verfolgen, und Sie können sich mit Ihren eigenen Kommentaren und Gedanken einbringen.

Das ist eine wichtige Möglichkeit, mit anderen Fachleuten in Ihrem Bereich in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen.

3. Daten.de

Data.com ist eine Plattform, die Vertriebsmitarbeitern hilft, Leads und Kontaktinformationen zu finden.

Es ist eine großartige Möglichkeit, Fachleute in Ihrem Bereich zu finden, mit denen Sie in Kontakt treten können, und deren Kontaktdaten zu erhalten, damit Sie sich mit ihnen in Verbindung setzen können.

Wie funktioniert es? Sie können verschiedene Filter verwenden, um die Art von Fachleuten zu finden, die Sie suchen, und dann können Sie sie direkt kontaktieren.

4. Sumry

Was ist das? Sumry ist eine Plattform, mit der Sie eine professionelle Zusammenfassung Ihrer Erfahrungen erstellen können.

Es ist eine großartige Methode, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren und mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten, die an Ihren Angeboten interessiert sein könnten.

Sie können ein Profil auf Sumry erstellen und es dann mit anderen Fachleuten teilen. Diese können sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn sie mehr über Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten erfahren möchten, genau wie bei LinkedIn.

5. Shapr

Shapr ist eine Networking-Plattform, die Ihnen hilft, mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten, die an Ihren Angeboten interessiert sein könnten.

Mit Shapr können Sie potenzielle Kunden oder Geschäftspartner finden und sich für Jobangebote vernetzen.

Sie können verschiedene Filter verwenden, um die Art von Fachleuten zu finden, mit denen Sie in Kontakt treten möchten, und diese dann direkt ansprechen.

die 5 besten LinkedIn-Alternativen für Information & Trend

Linkedin ist nicht nur ein Tool für die Rekrutierung von Mitarbeitern oder die Akquise von Kunden, sondern auch ein Ort, an dem Sie interessante Inhalte erstellen und finden können.

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten Inhalten oder Trends in Ihrer Branche sind, finden Sie hier 5 Alternativen zu LinkedIn, die Sie nutzen können:

1. Twitter

Twitter ist eine gute Lösung, um interessante Inhalte und Trends in Ihrer Branche zu finden.

Sie können den Twitter-Konten von Influencern und Experten in Ihrem Bereich sowie Hashtags mit Bezug zu Ihrer Branche folgen.

Auf diese Weise können Sie sehen, worüber gesprochen wird, und bleiben über die neuesten Trends auf dem Laufenden.

2. Google Alerts

Google Alerts ist ein Tool, mit dem Sie E-Mail-Benachrichtigungen erhalten können, sobald ein bestimmtes Stichwort im Internet erwähnt wird.

Sie können Google Alerts für Ihre Branche oder Ihren Sektor einrichten und werden dann jedes Mal benachrichtigt, wenn es neue Inhalte zu diesem Thema gibt.

So können Sie ganz einfach über die neuesten Trends und Entwicklungen in Ihrem Bereich auf dem Laufenden bleiben.

3. Reddit

Reddit ist eine Plattform, auf der Benutzer Inhalte einreichen und darüber abstimmen können. Wie funktioniert das?

Sie können Reddit nutzen, um interessante Artikel und Diskussionen über Ihre Branche zu finden.

Sie müssen nur die für Ihre Branche relevanten Subreddits (Unterrubriken) abonnieren und schon sehen Sie die beliebtesten und am meisten hochgevoteten Inhalte.

4. Quora

Quora ist wie ein riesiges Q&A-Forum zu vielen Themen.

Sie können es nutzen, um interessante Fragen und Diskussionen über Ihre Branche zu finden.

Sie müssen sich nur bei den für Ihre Branche relevanten Themen anmelden, und schon sehen Sie die beliebtesten Fragen und Diskussionen.

5. BuzzSumo

BuzzSumo ist ein Tool, mit dem Sie die beliebtesten Inhalte in den sozialen Medien sehen können.

Sie können damit die beliebtesten und am häufigsten geteilten Artikel über Ihre Branche auf Social Media-Plattformen wie Twitter, Facebook und LinkedIn finden.

Es ist keine Alternative, sondern viel mehr eine Hilfe. So können Sie sehen, welche Inhalte bei den Menschen gut ankommen und erhalten Ideen für Ihre eigene Content-Strategie.

die 5 besten LinkedIn-Alternativen für die Bewerbung

1. Indeed

Indeed ist sicherlich ein nützliches Tool für Personalvermittler, aber nicht nur.

Es ist auch eine der wichtigsten Plattformen, die Sie nutzen sollten, wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, denn Sie können ganz einfach nach Stellen suchen und sich auf diese bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.

Sie müssen nur ein Konto erstellen, Ihren Lebenslauf hochladen und sich auf Stellen bewerben.

2. Glassdoor

Wie bereits erwähnt, ist Glassdoor eine Website, auf der Sie Bewertungen von Unternehmen sowie Gehälter und Stellenausschreibungen finden können.

Es ist eine gute Plattform, wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, da Sie einen Einblick in verschiedene Unternehmen erhalten und sehen können, wie es ist, dort zu arbeiten, welche Vor- und Nachteile es gibt usw.

3. The Muse

The Muse ist eine Website, die sowohl Karriereratschläge als auch Stellenausschreibungen anbietet.

Hier finden Sie interessante Artikel zu verschiedenen Aspekten Ihrer Karriere, z.B. wie Sie Ihren Lebenslauf verbessern können, wie Sie ein effektives Netzwerk aufbauen usw.

Sie können hier auch nach Stellen suchen und sich auf diese bewerben.

4. AngelList

Wie bereits erwähnt, ist AngelList eine Website, die Startups dabei hilft, mit Investoren und Talenten in Kontakt zu treten.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in einem Startup sind, ist AngelList ein hervorragender Ort, um mit der Suche zu beginnen, denn die Website ist sehr benutzerfreundlich und einfach zu bedienen.

Sie können damit Startups finden, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen, und Sie können sich damit auch auf Stellen bewerben.

5. Linkedin

Ja, wir sagten bereits, dass es in diesem Artikel um LinkedIn-Alternativen geht.

Aber LinkedIn ist immer noch eine der wichtigsten Plattformen für die Stellensuche, da viele Personalvermittler und Unternehmen diese Plattform nutzen, um Talente zu finden.

Daher sollten Sie auf jeden Fall ein Profil auf LinkedIn anlegen und anfangen, sich mit Menschen aus Ihrem Fachgebiet zu vernetzen. Sie wissen nie, wann sich eine Gelegenheit ergibt!

Fazit

Es gibt viele verschiedene Plattformen und Websites, die Sie nutzen können, egal ob Sie ein Personalvermittler, ein Verkäufer oder ein Bewerber sind.

LinkedIn ist eine der besten – wenn nicht die beste – Plattform, aber es ist nicht die einzige!

Indeed, Glassdoor, The Muse, AngelList und LinkedIn sind allesamt großartige Alternativen, die Sie nutzen können, um Jobs, Unternehmen oder Vertriebskontakte zu finden.

Wir raten Ihnen vor allem, sich auf so vielen effektiven Plattformen wie möglich zu bewegen, denn sie alle sind Quellen für potenzielle Aktivitäten für Ihr Unternehmen, und es ist gut, nicht zu sehr von einer einzigen abhängig zu sein.