Introduction : Suivi de performance : comment mesurer et améliorer vos résultats

Alors qu’est-ce qui distingue les équipes de top performers ?

Ce n’est pas simplement le talent, mais la bonne combinaison :

1. D’experts capables de voir la big picture
2. D’esprits analytiques qui décryptent les données brutes pour les transformer en décisions 
3. Les bons outils pour suivre, tester et ajuster rapidement
   
   

Sans tracking, vous ne pouvez pas améliorer la performance de vos équipes. Et si vous ne vous améliorez pas, vous prenez du retard.

Ce module est votre plan d’action pour éviter de perdre l’avantage offert par l’Allbound.

Voici ce que nous allons couvrir :

• Les KPIs qui comptent (spoiler : il faut aller au-delà des vanity metrics—nous allons zoomer sur les KPIs Vente, Marketing et Allbound)
• Comment construire une boucle de feedback qui favorise l’expérimentation : quoi tester, comment le tester et comment agir rapidement ?
• L’ensemble d’outils que nous recommandons pour suivre, analyser et faire progresser votre stratégie Allbound
  
  

Si vous êtes prêt à être sérieux avec votre croissance, il vous fait plus qu’un simple calendrier de campagne.

Vous avez besoin d’un système qui apprend en continu—et d’une équipe qui sait quoi faire avec ce qu’elle apprend.

Analysons cela en détail.