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Clay et La Growth Machine sont deux outils complémentaires pour la prospection moderne.
Clay est une plateforme d’enrichment de données et d’automation qui permet d’identifier des entreprises et des contacts à grande échelle, puis de les qualifier grâce à des signaux précis comme les levées de fonds, la taille des équipes ou la stack technologique.
Nous sommes un outil d’automatisation multicanale qui transforme ces données en campagnes d’outreach personnalisées, via l’email, LinkedIn et d’autres canaux.
Ensemble, nous pouvons créer des workflows puissants : Clay pour trouver et enrichir les bons prospects, et La Growth Machine pour les engager et les convertir efficacement.
D’abord, construisons la liste dans Clay. Tu vas créer ta table Clay en partant d’une recherche de personnes (people search).
Ajoute tes filtres d’entreprise :
Taille > 50-200 employés
Industrie > Software Development
Ajoute les intitulés de postes. Note tous les titres pertinents et assure-toi d’avoir la liste complète des intitulés utilisés dans ce pays :
Job Titles > Head of Sales – Sales Manager
Ajoute le filtre sur l’expérience :
Nombre de mois dans le job actuel > 3
Ajoute le filtre de localisation :
Location > US
Ensuite, tu peux importer les résultats dans une nouvelle table.
Ensuite, tu peux enrichir à partir du domaine de l’entreprise et trouver leur profil LinkedIn.
Clique sur “Add enrichment”, puis sélectionne “Company Profile” > Company Domain.
Ensuite tu peux run toutes les lignes ou seulement les 10 premières.
Maintenant que nous avons notre liste de prospects, on peut les exporter vers LGM pour lancer notre campagne d’outreach !
D’abord, construisons la liste dans Clay. Tu vas créer ta table Clay en partant d’une recherche Find Jobs.
Ici, tu cherches des entreprises qui recrutent à Londres, qui offrent un poste à temps plein, et tu limites à un poste par entreprise. Voici les filtres appliqués :
Included Job Titles > Data Analysts
Location > London
Job Type > Full-Time
Tu peux importer et enrichir tes résultats avec “Fully Enriched Company”
L’étape suivante consiste à filtrer toutes les entreprises par taille, puisque nous recherchons des postes dans des sociétés entre 201 et 500 employés.
Pour ça, tu peux ajouter une colonne, puis cliquer sur “Merge columns” afin d’extraire les informations des entreprises que tu as enrichies.
La requête est : {{Enrich LI Company}}?.size
Maintenant, tu peux filtrer les entreprises qui nous intéressent et commencer à chercher des recruteurs à contacter en utilisant “Find people at these companies” avec le filtre :
Include Job Title > Recruiter
Une fois que tu es content du résultat, tu peux importer tes leads sur une nouvelle table.
Il y a 2 options pour exporter ta liste – qui dépendent de ton abonnement Clay & LGM.
Si tu n’as pas accès à ta clé API, tu peux tout à fait exporter ta liste en csv puis l’importer dans LGM.
Si tu as accès à notre intégration native, tu devras choisir La Growth Machine comme Sequencer, et ensuite connecter ton compte LGM via ton API key.
Une fois connecté, tu pourras sélectionner ton audience et mapper les datas de tes leads.
Et voilà ! Tu es paré pour lancer une nouvelle campagne!
Maintenant, passons à la suite : Créer une liste basée sur des Intent data!
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