Table of contents
- Qual é o propósito original do LinkedIn?
- Quais são os principais insights de usar o LinkedIn para negócios?
- Quais são as principais alternativas ao LinkedIn?
- 5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Recrutamento
- 5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Prospecção de Vendas
- 5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Reconhecimento de Marca
- 5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Networking
- 5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Informação e Tendências
- 5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Candidatura a Emprego
- Conclusão
A partir desse propósito original, muitos usos profissionais surgiram na plataforma, como:
- fins de recrutamento;
- captação de leads de vendas;
- manter-se atualizado com notícias e tendências do setor;
- e conectar-se com profissionais com ideias semelhantes.
Se você estiver usando LaGrowthMachine para fins de prospecção, terá acesso a vários métodos, como:
- um verdadeiro Extrator de E-mail do LinkedIn;
- tirar o máximo proveito do algoritmo do LinkedIn;
- exportar o LinkedIn para nossa ferramenta para melhorar sua coleta de dados;
- etc…
Se você quiser saber mais sobre isso, pode conferir nosso post sobre Scraping do LinkedIn!
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Quais são os principais insights de usar o LinkedIn para negócios?
Para entender as diferentes alternativas ao LinkedIn e como elas podem beneficiar seu negócio, é primeiro importante entender os principais insights de usar o LinkedIn:
- O LinkedIn é um ótimo lugar para recrutar novos talentos: Lembre-se que o LinkedIn é o maior banco de dados B2B do mundo: Com mais de 800 milhões de usuários, o LinkedIn oferece às empresas acesso a um vasto conjunto de potenciais candidatos e perfis que podem lhe interessar.
- O LinkedIn é uma ótima ferramenta para prospectar leads B2B (você pode conferir nosso post sobre Prospecção no LinkedIn): O LinkedIn é uma plataforma poderosa para vendedores. Você não só pode encontrar potenciais leads no LinkedIn, mas também pode pesquisá-los e conectá-los de várias maneiras. De fato, algumas empresas se concentram apenas em Geração de Leads no LinkedIn, e este é um dos principais canais de vendas que usamos na LaGrowthMachine, como um Extrator do LinkedIn.
- O LinkedIn é uma ótima maneira de se comunicar e desenvolver o reconhecimento da sua marca: O LinkedIn oferece às empresas uma ótima maneira de comunicar a mensagem da sua marca e desenvolver o reconhecimento da sua marca. O LinkedIn permite que você poste atualizações, artigos, posts de blog e outros conteúdos que podem ajudá-lo a alcançar seu público-alvo.
- O LinkedIn é uma ótima solução para se conectar com novas pessoas do seu setor: O LinkedIn é uma ótima maneira de se conectar com novas pessoas da sua indústria ou setor. Com o LinkedIn, você pode facilmente encontrar e se conectar com outros profissionais da sua área.

Lembre-se que o LinkedIn é o maior banco de dados B2B do mundo: Com mais de 800 milhões de usuários, o LinkedIn oferece às empresas acesso a um vasto conjunto de potenciais colaboradores, amigos, parceiros profissionais ou até mesmo clientes!
Mas esse não é o único uso do LinkedIn! Além das empresas, há também muitas pessoas usando o LinkedIn para acompanhar novas tendências em seu setor ou para encontrar oportunidades de emprego.
Portanto, na LaGrowthMachine, identificamos 6 usos diferentes para o LinkedIn:
- Recrutamento
- Prospecção de Vendas
- Reconhecimento de Marca
- Expansão de rede
- Informação
- Candidatura a emprego
Na próxima parte deste post, veremos as diferentes alternativas ao LinkedIn em relação a esses diferentes usos.
Quais são as principais alternativas ao LinkedIn?
Como vimos anteriormente, o LinkedIn é uma solução muito grande que pode ser usada para diferentes propósitos.
É por isso que, dependendo do que você procura, existem diferentes alternativas ao LinkedIn que podem atender melhor às suas necessidades.
Então, sem mais delongas, vamos apresentar as 5 melhores alternativas ao LinkedIn que identificamos para cada uso diferente.
5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Recrutamento
Como dito acima, o LinkedIn é uma ferramenta poderosa para headhunters ou empresas de recrutamento.
A razão é simples: o LinkedIn é o maior banco de dados B2B do mundo. Portanto, ele lhe dá acesso a um vasto conjunto de potenciais candidatos que você pode contatar ou pessoas que você pode querer caçar, quer elas já ocupem uma posição ou não.
Mas o LinkedIn não é a única solução de recrutamento no mercado. Se você está procurando alternativas ao LinkedIn para recrutamento, recomendamos que você confira as seguintes soluções:

1. Job Case
A alternativa mais óbvia ao LinkedIn para recrutamento é uma solução chamada Job Case.
Job Case é uma plataforma de mídia social para candidatos a emprego e empresas.
Os recrutadores têm a capacidade de postar vagas, gerenciar candidaturas e se comunicar com os candidatos.
Seus principais benefícios são que é muito fácil de usar e que oferece um vasto conjunto de potenciais candidatos (mais de 70 milhões de candidatos a emprego).

2. Recruiter Box
Recruiter Box é um software de recrutamento que ajuda as empresas a encontrar e contratar os melhores talentos.
A plataforma oferece aos usuários a capacidade de postar e gerenciar vagas de emprego, bem como acompanhar seu desempenho e se comunicar com os candidatos.
A promessa do Recruiter Box é que eles querem oferecer uma ótima experiência ao candidato, o que é importante para atrair os melhores talentos.

3. Angel List
Outra solução que você deve conferir é a Angel List.
Angel List é um site que conecta startups com investidores, e candidatos a emprego com startups.
Se você está procurando uma nova oportunidade de emprego no mundo das startups, a Angel List é definitivamente uma solução que você deve conferir. Existem várias vantagens em usá-la:
- Você pode facilmente encontrar candidatos que procuram novas oportunidades de emprego;
- Você tem acesso aos seus currículos e biografias online
- É gratuito para usar.

4. Glassdoor
Glassdoor é um site onde as pessoas podem avaliar anonimamente empresas e salários. Esta é uma das maiores plataformas de recrutamento, com mais de 50 milhões de usuários mensais.
Se você é um recrutador, pode usar o Glassdoor para postar vagas e gerenciar candidaturas.
A principal vantagem de usar o Glassdoor é que também é uma ótima maneira de melhorar o branding do seu empregador: você pode ver o que as pessoas estão dizendo sobre sua empresa e tomar medidas para melhorá-lo, se necessário.

5. Jobsoid
Jobsoid é um Sistema de Rastreamento de Candidatos Online que oferece uma solução completa de recrutamento para todos os tipos de requisitos de contratação. Ele vem com uma variedade de recursos que visam simplificar o processo de contratação em todas as etapas.
Ele oferece uma solução completa para todas as suas necessidades de contratação, incluindo o gerenciamento de candidaturas, a publicação de vagas em várias plataformas de emprego, a comunicação com os candidatos e o trabalho com sua equipe. Com o Jobsoid, você pode automatizar o recrutamento para uma contratação sem complicações.
5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Prospecção de Vendas
A segunda forma de usar o LinkedIn é prospectar na plataforma.
Por ser uma mídia social profissional, esta é principalmente uma comunidade B2B que abre muitas portas quando se pensa em negócios.
Existem diferentes soluções que podem ser exploradas além do LinkedIn para prospecção B2B.

1. LaGrowthMachine
A primeira alternativa é a LaGrowthMachine.
Nossa ferramenta foi desenvolvida com um método de scraping projetado internamente, usando o LinkedIn, mas não apenas isso.
Portanto, esta é uma ótima maneira de encontrar novos leads B2B, coletar novos dados e organizar suas sequências de prospecção de automação de vendas para gerar mais clientes!
Se você quiser descobrir como funciona e os benefícios para o seu negócio, você pode se inscrever e obter um teste gratuito de 14 dias!
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2. DiscoverOrg
DiscoverOrg é uma plataforma de descoberta de dados que ajuda equipes de vendas e marketing a encontrar os contatos e empresas certos para segmentar.
Ela oferece um vasto banco de dados com mais de 30 milhões de contatos, bem como informações detalhadas sobre cada contato, como cargo, tamanho da empresa e localização.

3. Lead IQ
Lead IQ é uma plataforma de geração e gerenciamento de leads que ajuda equipes de vendas a encontrar e qualificar leads.
Como funciona? É simples:
Você pode usar o mecanismo de busca integrado deles para encontrar leads ou carregar seus próprios leads na plataforma.
Depois de ter uma lista de leads, você pode qualificá-los usando o recurso Lead Score.
O Lead IQ também oferece um aplicativo móvel, para que você possa gerenciar seus leads em qualquer lugar.

4. SalesLoft
SalesLoft é uma plataforma de engajamento de vendas que ajuda equipes de vendas a encontrar, conectar e engajar com prospects.
Funciona um pouco como a LaGrowthMachine. Você pode usar o mecanismo de busca integrado deles para encontrar leads ou carregar seus próprios leads na plataforma.
O SalesLoft também oferece vários recursos para ajudá-lo a engajar com seus prospects, como o recurso Cadence, que ajuda você a criar e gerenciar campanhas de e-mail e chamadas.

5. ZoomInfo
ZoomInfo é uma plataforma que ajuda equipes de vendas e marketing a encontrar os contatos e empresas certos para segmentar.
Semelhante ao SalesLoft, o ZoomInfo oferece vários recursos para ajudá-lo a engajar com seus prospects, como o recurso Contact Manager, que ajuda você a acompanhar suas interações com cada prospect.
Eles também têm um aplicativo móvel para que você possa gerenciar seus leads em qualquer lugar.
5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Reconhecimento de Marca
A terceira forma de usar o LinkedIn é criar reconhecimento de marca.
Por ser uma plataforma com muitos profissionais, pode ser interessante compartilhar conteúdo e ser visível no LinkedIn se você quiser segmentar essa comunidade.
Existem diferentes soluções que podem ser exploradas além do LinkedIn para reconhecimento de marca.

1. Quora
Quora é uma plataforma de perguntas e respostas que ajuda as pessoas a encontrar respostas para suas perguntas.
É um ótimo lugar para começar se você está procurando criar reconhecimento de marca, pois você pode responder às perguntas das pessoas relacionadas à sua indústria e incluir links para seu site ou blog em suas respostas.

2. Twitter
Twitter é uma plataforma de microblogging que permite compartilhar atualizações curtas com seus seguidores.
Você pode usar o Twitter para compartilhar links para seus posts de blog ou artigos mais recentes, bem como quaisquer outras atualizações relacionadas à sua indústria.
Você também pode seguir pessoas ligadas à sua área de especialização e reagir ao que elas dizem para criar interação e comunicar sobre sua marca e esforços de marketing.
O Twitter é uma das nossas redes sociais favoritas: desenvolvemos uma integração com a LaGrowthMachine para que você possa usá-la para sua campanha de automação de vendas, bem como e-mails ou LinkedIn.

3. Facebook
O Facebook é a maior plataforma de mídia social do mundo, com mais de 2 bilhões de usuários ativos.
Você pode usar o Facebook para compartilhar seus posts de blog ou artigos mais recentes, bem como quaisquer outras atualizações relacionadas à sua indústria.
A principal diferença com o LinkedIn é que não é apenas uma plataforma profissional. Mas pode ser interessante segmentar um público mais geral no Facebook, dependendo dos seus objetivos.
Finalmente, é uma ótima maneira de criar uma estratégia de postagem e desenvolver o reconhecimento da sua marca.

4. Instagram
Instagram é uma plataforma de compartilhamento de fotos e vídeos que tem mais de 800 milhões de usuários ativos.
Você pode usar o Instagram para compartilhar fotos e vídeos relacionados à sua indústria, bem como quaisquer outras atualizações relacionadas ao seu negócio
É muito mais uma plataforma global, mas é uma ótima maneira de criar conteúdo e segmentar diferentes tipologias de usuários, incluindo B2B.
5. Postagem em Blog
Esta não é uma solução, mas é uma ótima alternativa para criar reconhecimento de marca sem usar o LinkedIn.
Você pode criar seu blog e postar artigos relacionados à sua indústria. Você também pode publicar posts de convidados em outro blog para que as comunidades deles possam lê-los e aprender sobre sua marca.
Esta é uma ótima maneira de compartilhar sua expertise e mostrar que você é um especialista em sua área.
Também é uma ótima maneira de direcionar tráfego para seu site, pois as pessoas que leem seus artigos se interessarão pelo que você tem a oferecer e visitarão seu site para saber mais.
A principal vantagem da postagem em blog é que você está no controle do conteúdo, e pode compartilhá-lo em suas plataformas de mídia social ou lista de e-mail para criar ainda mais visibilidade para sua marca.
5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Networking
A quarta forma de usar o LinkedIn é fazer networking com outros profissionais.
Como o LinkedIn é uma plataforma cheia de profissionais, pode ser interessante se conectar com eles e construir relacionamentos.
Existem diferentes soluções que podem ser exploradas além do LinkedIn para networking.

1. Meetup
Meetup é uma plataforma que ajuda as pessoas a encontrar eventos perto delas relacionados aos seus interesses.
Você pode usar o Meetup para encontrar eventos relacionados à sua indústria ou setor, e comparecer a eles para conhecer novas pessoas e fazer networking.
É uma ótima maneira de conhecer pessoas pessoalmente e criar conexões que podem ser benéficas para o seu negócio.

2. Twitter Chat
Twitter chat é um recurso que permite que você converse diretamente com outras pessoas profissionais. Como funciona?
Você pode usar uma hashtag específica para seguir a conversa, e você pode participar com seus próprios comentários e pensamentos.
É uma maneira importante de se conectar com outros profissionais da sua área e construir relacionamentos.

3. Data.com
Data.com é uma plataforma que ajuda vendedores a encontrar leads e informações de contato.
É uma ótima maneira de encontrar profissionais em sua área com os quais você pode se conectar, bem como obter suas informações de contato para que você possa contatá-los.
Como funciona? Você pode usar diferentes filtros para encontrar o tipo de profissionais que você está procurando, e então você pode contatá-los diretamente.

4. Sumry
O que é? Sumry é uma plataforma que ajuda você a criar um resumo profissional da sua experiência.
É um ótimo método para mostrar suas habilidades e experiência, bem como para se conectar com outros profissionais que podem se interessar pelo que você tem a oferecer.
Você pode criar um perfil no Sumry e depois compartilhá-lo com outros profissionais. Eles podem então se conectar com você se estiverem interessados em saber mais sobre sua experiência e habilidades, assim como no LinkedIn.

5. Shapr
Shapr é uma plataforma de networking que ajuda você a se conectar com outros profissionais que podem se interessar pelo que você tem a oferecer.
Ao usá-la, você poderá encontrar potenciais clientes ou parceiros de negócios, bem como fazer networking para oportunidades de emprego.
Você pode usar diferentes filtros para encontrar o tipo de profissionais com os quais deseja se conectar, e então você pode contatá-los diretamente.
5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Informação e Tendências
O LinkedIn não é apenas uma ferramenta de recrutamento ou prospecção de vendas, mas também um lugar para criar e encontrar conteúdo interessante.
Se você está procurando conteúdo interessante ou tendências em sua indústria, aqui estão 5 alternativas ao LinkedIn que você pode usar:

1. Twitter
O Twitter é uma boa solução para encontrar conteúdo interessante e tendências em sua indústria.
Você pode seguir as contas do Twitter de influenciadores e especialistas em sua área, bem como Hashtags relacionadas à sua indústria.
Dessa forma, você poderá ver o que está sendo discutido e se manter atualizado com as últimas tendências.

2. Google Alerts
Google Alerts é uma ferramenta que permite receber notificações por e-mail sempre que uma determinada palavra-chave é mencionada na internet.
Você pode configurar Google Alerts para sua indústria ou setor, e será notificado toda vez que houver novo conteúdo relacionado a ele.
Portanto, você pode facilmente se manter atualizado com as últimas tendências e desenvolvimentos em sua área.

3. Reddit
Reddit é uma plataforma que permite aos usuários enviar e votar em conteúdo. Como funciona?
Você pode usar o Reddit para encontrar artigos e discussões interessantes sobre sua indústria.
Tudo o que você precisa fazer é se inscrever nos subreddits (subseções) relevantes para sua indústria, e você poderá ver o conteúdo mais popular e com mais votos.

4. Quora
Quora é como um fórum gigante de perguntas e respostas sobre muitos tópicos.
Você pode usá-lo para encontrar perguntas e discussões interessantes sobre sua indústria.
Tudo o que você precisa fazer é se inscrever nos tópicos relevantes para sua indústria, e você poderá ver as perguntas e discussões mais populares.

5. BuzzSumo
BuzzSumo é uma ferramenta que permite ver o conteúdo mais popular nas redes sociais.
Você pode usá-la para encontrar os artigos mais populares e compartilhados sobre sua indústria em plataformas de mídia social como Twitter, Facebook e LinkedIn.
Não é uma alternativa, mas sim uma ajuda. Ao usá-la, você poderá ver qual conteúdo está ressoando bem com as pessoas e ter ideias para sua própria estratégia de conteúdo.
5 Melhores Alternativas ao LinkedIn para Candidatura a Emprego

1. Indeed
Indeed é certamente uma ferramenta útil para recrutadores, mas não apenas.
É também uma das principais plataformas para usar se você está procurando um emprego, pois você pode facilmente pesquisar e se candidatar a vagas que correspondam às suas habilidades e experiência.
Você só precisará criar uma conta, enviar seu currículo e começar a se candidatar a vagas.

2. Glassdoor
Como dito anteriormente, Glassdoor é um site onde você pode encontrar avaliações de empresas, bem como salários e vagas de emprego.
É uma plataforma interessante para usar se você está procurando um emprego, pois você pode ter uma visão interna de diferentes empresas e ver como é trabalhar lá, os diferentes prós e contras, etc…
3. The Muse
The Muse é um site que oferece conselhos de carreira, bem como vagas de emprego.
Você pode usá-lo para encontrar artigos interessantes sobre diferentes aspectos da sua carreira, como como melhorar seu currículo, como fazer networking de forma eficaz, etc…
Você também pode usá-lo para pesquisar e se candidatar a vagas.

4. AngelList
Como escrito acima, AngelList é um site que ajuda startups a se conectarem com investidores e talentos.
Se você está procurando um emprego em uma startup, AngelList é um ótimo lugar para começar sua busca, pois é muito amigável à UX e fácil de usar.
Você pode usá-lo para encontrar startups que correspondam às suas habilidades e experiência, e você também pode usá-lo para se candidatar a vagas.

5. LinkedIn
Sim, dissemos antes que este artigo era sobre alternativas ao LinkedIn.
Mas o LinkedIn ainda é uma das principais plataformas para usar quando você está procurando emprego, pois muitos recrutadores e empresas o utilizam para encontrar talentos.
Portanto, você definitivamente deve criar um perfil no LinkedIn e começar a fazer networking com pessoas da sua área. Você nunca sabe quando uma oportunidade pode surgir!
Conclusão
Existem muitas plataformas e sites diferentes que você pode usar, seja você um recrutador, um vendedor ou um candidato a emprego.
O LinkedIn é uma das melhores – se não a melhor – plataforma, mas não é a única!
De fato, Glassdoor, The Muse, AngelList e LinkedIn são ótimas alternativas que você pode usar para encontrar empregos, empresas ou leads de vendas.
Nosso principal conselho é diversificar em quantas plataformas eficazes quanto possível, pois todas elas são fontes de potenciais atividades para o seu negócio, e é bom não depender apenas de uma.
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